Electricien / Electricienne du bâtiment (H/F)

G.E.I.Q. BTP 12; Rodez; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de BTP recherche un(e) électricien(ne) pour réaliser des installations électriques en neuf et en rénovation, avec de bonnes compétences en sécurité et qualité. Le candidat doit être titulaire d'un CAP ou BAC, justifiant d'une expérience d'au moins 1 an. Un contrat CDI est proposé avec des possibilités de formation.

Prestations

Semaine de 4 jours 1/2

Possibilité de formation pour CDI

Qualifications

• Titulaire d'une formation en électricité (CAP ou BAC).
• 1 an minimum d'expérience dans le métier exigé.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Réaliser des installations électriques en neuf et en rénovation.
• Poser et raccorder les équipements électriques.
• Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité.

Connaissances

Communiquer efficacement avec les clients

Contrôler la conformité des installations électriques

Diagnostiquer des pannes ou anomalies

Installer un système électrique

Respecter les normes de sécurité

Formation

CAP ou BAC en électricité

Description du poste

Offre n° 197HHYJ - Electricien / Electricienne du bâtiment (H/F)

Nous recherchons un(e) électricien(ne) pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée en électricité domestique (neuf et rénovation) ainsi qu'en bâtiment tertiaire.

Missions

• Réaliser des installations électriques en neuf et en rénovation
• Poser et raccorder les équipements électriques
• Lire et interpréter des plans électriques
• Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité
• Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles

Avantages

• Semaine de 4 jours 1/2 - du lundi au vendredi midi
• Possibilité de mettre en place un parcours de formation pour se perfectionner et obtenir un CDI dans l’entreprise d’accueil

Profil recherché

• Titulaire d\'une formation en électricité (CAP ou BAC), vous disposez d\'une première expérience dans le métier
• Permis B exigé
• Motivé(e), perfectionniste et soucieux(se) du travail bien fait

Conditions et parcours

• Type de contrat: CDI
• Durée du travail: 35H/semaine
• Travail en journée

Rémunération

• Selon profil

Expérience

• 1 an minimum, expérience indispensable
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Communiquer efficacement avec les clients sur les opérations réalisées
• Contrôler la conformité des installations électriques
• Câbler un matériel
• Diagnostiquer des pannes ou anomalies et mettre en place les actions nécessaires
• Electricité
• Installer un système électrique
• Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d\'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
• Réaliser des chemins de câbles et conduits électriques en apparent ou en encastré
• Réaliser une opération de câblage électrique
• Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
• Mettre le réseau en service et contrôler l\'installation
• Raccorder des éléments basse tension
• Mettre en œuvre des plans de maintenance et de rénovation pour garantir la performance et la fiabilité de l\'installation électrique
• Premiers éléments BTP et utilisation du véhicule léger (permis B indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d\'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

GEIQ Aveyron – groupement d\'employeurs dédié à l’organisation de parcours de professionnalisation dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ propose un service sur mesure à destination des entreprises et des demandeurs d\'emploi.
Responsable: Mme Mégane BALITRAND

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