Éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint à la direction (H/F)

CC DE COMMERCY - VOID - VAUCOULEURS; Commercy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure éducative recherche un(e) Éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint à la direction pour un CDD de 12 mois. Vous travaillerez avec une équipe de professionnels pour accompagner le développement des enfants. Un diplôme d'État d'EJE est requis. Le poste inclut la gestion d'équipe et l'animation d'activités éducatives. L'expérience est appréciée mais débutants acceptés.

Qualifications

• Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'EJE.
• Vous avez le sens du service public et du respect professionnel.
• Vous avez des connaissances dans le domaine de la petite enfance.

Responsabilités

• Seconder la directrice et assurer son remplacement.
• Coordonner et mettre en œuvre les décisions avec la directrice.
• Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Diplôme d'État d'EJE

Description du poste

Offre n° 195VSSN
Éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint à la direction (H/F)

Actualisé le 13 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous intervenez auprès d'une équipe composée de 14 professionnelles, des enfants et de leurs familles.En qualité de directeur(trice) adjoint(e) vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice pour mener à bien le projet d'établissement et accompagner l'équipe dans sa mission d'accompagnement du jeune enfant.Comptant dans le taux d'encadrement, vous effectuez vos missions au plus près des enfants et de l'équipe puisque vous assurez au quotidien, l'accueil des enfants dans sa globalité.De façon générale, vous secondez la directrice dans l'ensemble de ses missions, vous jouez un rôle d'aide à la décision et devrez lui assurer un reporting régulier. Vous disposez d'un poste clé pour la structure en lien direct avec l'équipe, les enfants, les familles et la directrice.Missions affiliées au poste :Vous secondez la directrice, assurez son remplacement en son absence et garantissez la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants en identifiant et respectant leurs besoins.Vous coordonnez et mettez en œuvre les décisions prises conjointement avec la directrice tout en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant.Vous participez au management d'équipe en accompagnant les professionnelles avec bienveillance et en participant aux réflexions concernant la mise en place d'outils pouvant faciliter et améliorer l'organisation du service et vous amenez à la réflexion d'équipe.Vous participez à l'élaboration des plannings, aux entretiens de fin d'année et à la gestion générale de l'équipe.En qualité d'EJE, vous identifiez et répondez aux besoins des enfants, vos missions s'effectuent auprès du groupe d'enfants et de l'équipe et vous comptez dans le taux d'encadrement.Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur.Vous encouragez l'autonomie et l'apprentissage social des enfants et valorisez leurs compétences.Vous assurez le bien-être, la sécurité et l'hygiène de l'enfant et favorisez son développement et sa socialisation dans un cadre bienveillant et sécurisant dans le respect de son rythme et de son environnement.Vous mettez en œuvre et animez des ateliers d'éveils et encouragez l'équipe dans cette démarche.Vous accueillez les familles avec bienveillance et contribuez à l'accompagnement à la parentalité en prodiguant des conseils individualisés et en proposant une écoute active et des transmissions personnalisées.Vous assurez l'accueil et le suivi des stagiaires en collaboration avec l'équipe.Profil recherché :Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'EJE.Vous avez le sens du service public, neutralité, secret professionnel...Vous êtes tolérant(e), à l'écoute et respectueux(se) des enfants, de leurs familles.Vous avez le sens de l'observation, vous êtes disponible et patient(e).Vous avez le sens des responsabilités et savez être force de propositions.Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le sens du travail en équipe.Vous possédez des connaissances dans le domaine de la petite enfance, de l'éducation, dudéveloppement psychomoteur et affectif de l'enfant, de son alimentation et avez des notions concernant la réglementation en EAJE.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon grille indiciaire

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DIPLOME EDUCATEUR JEUNES ENFANTS Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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