Educateur.trice assistant.e permanent.e de lieu de vie (H/F)

LISIERE; Lapalisse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation pour enfants en difficulté dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un éducateur.trice assistant.e permanent.e pour intégrer et soutenir la vie quotidienne des enfants. Le poste est en CDI à 35 heures par semaine, incluant travail de nuit et le week-end. Une expérience d'un an avec des enfants est essentielle. Vous participerez à la gestion et au bien-être des enfants tout en collaborant avec l'équipe éducative pour améliorer continuellement les programmes d'éducation et de protection. Salaire brut proposé : 2300 euros mensuels.

Prestations

Restauration

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 1 an avec des enfants est indispensable.
• Formation en éducation ou action sociale requise.

Responsabilités

• Participer à la gestion quotidienne et au bien-être des enfants.
• Collaborer à l'écriture et à la réécriture du projet éducatif.
• Assurer la coréférence de deux enfants et leur suivi.
• Travailler en étroite collaboration avec les familles.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute

Empathie

Rigueur

Précision

Formation

Bac+2 ou équivalents – Action sociale

Description du poste

Offre n° 200QGFS Educateur.trice assistant.e permanent.e de lieu de vie (H/F)

L'assistant.e permanent.e partage la vie du LVA et s'y investit personnellement, en ayant toutefois un autre lieu de résidence, à la différence des permanent.e.s qui en font leur résidence principale. La particularité de la permanence réside dans la continuité du lien éducatif, permise par le « vivre avec » les enfants. Ainsi, l'article D 316-1 du CASF précise que le LVA constitue le lieu de vie habituel des personnes accueillies et des permanent.e.s qui sont garants de la mise en œuvre des missions du LVA. Ainsi chaque membre de l'équipe éducative propose sa sensibilité pour contribuer à la vie du LVA. Le LVA Lisière se nourrit de l'approche de la psychothérapie institutionnelle pour construire les relations éducatives.

Missions

• Une volonté de co-construction et de questionnement. Tous les membres de l'équipe éducative participent à l'écriture et à la réécriture du projet, toujours en train de se faire. Ils s'intéressent à la co-élaboration professionnelle, questionnent et renouvelent l'organisation du travail de l'équipe, participent à la construction des modes de communication et d'élaboration de la réflexion. Chaque membre prend du recul sur sa pratique quotidienne, est soutenu par une réflexion sur la relation éducative, participe à des supervisions d'équipe, accepte les approches de la psychothérapie institutionnelle et de la psychanalyse.
• Mission d'éducation et de protection des enfants confiés au LVA. L'équipe éducative organise le quotidien, prend soin des enfants (repas, vie quotidienne, école, activités, aide au coucher, endormissement, veille de nuit). Elle prend en charge le groupe et crée les meilleures conditions du « vivre ensemble » lors des assemblées hebdomadaires, des repas et des moments de vie collective, veille à la sérénité et à la sécurité maximales, se soucie de chaque relation, porte un regard singulier sur les enjeux relationnels. Chaque membre assure la coréférence de deux enfants, organise les entretiens, construit le Projet personnel d'accompagnement en lien avec le Projet Pour l'Enfant du département, l'évalue, le remet en question, prend en charge le cahier de vie, accompagne les enfants dans leurs liens familiaux, médiatise les temps d'échange, organise le travail avec les familles, questionne les liens, aide l'enfant à construire son histoire, prend en charge le suivi administratif scolaire et médical, écrit les notes de synthèse, participe aux réunions partenariales, travaille en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale et l'Aide Sociale à l'Enfance.
• Vivre sur le Lieu Lisière et faire vivre le Lieu. L'assistant.e permanent.e aide à la vie quotidienne sur le lieu (courses, ménage, soin aux animaux et au jardin) et participe à la réflexion et aux projets qui permettent au lieu de vie d'être un espace accueillant et thérapeutique.
• Proposer un apport singulier au collectif du LVA. L'assistant.e permanent.e collabore aux modalités opérationnelles de mise en œuvre du projet, ses initiatives pourront conduire à la prise de plus grandes responsabilités.

Modalités de travail

Le rythme de travail est fixé, conformément à l'article L 433-1 du CASF et au décret 2021-909 du 8 juillet 2021 sur la base d'un forfait jour, à 258 jours de travail annuel. Jours de travail et horaires à définir avec l'équipe. Nuits à effectuer.

Type de contrat

CDI, 35 heures par semaine, travail en journée, travail de nuit, travail les week-ends et jours fériés, travail par roulement.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300,0 Euros sur 12 mois
• Restauration
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 1 an avec des enfants – cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents – Action sociale- éducateur, moniteur éducateur, AESH.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficulté

Déplacements : Quotidiens.

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