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Educateur Technique Spécialisé (h/f) CDD 12 mois 35H

association eole

Loos

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une organisation intervenant dans le secteur social recherche un(e) Educateur Technique Spécialisé pour un projet d'accompagnement. Dans un contrat CDD de 12 mois à temps plein, vous serez chargé(e) de programmer et d'animer des ateliers de remobilisation sociale, de coordonner des parcours de découverte métiers et d'évaluer les participants. Ce poste exige une expérience avec des publics en difficulté et un diplôme spécifique. Des avantages attractifs tels que 5 semaines de congés payés et une mutuelle combinent le tout.

Prestations

5 semaines de congés payés
Télétravail (1 jour par semaine)
Mutuelle prise en charge à 50%
Chèques vacances

Qualifications

  • Expérience appréciée avec des publics ayant des difficultés sociales.
  • Permis B exigé.
  • Capacités à animer un collectif.

Responsabilités

  • Programmer et animer des ateliers collectifs de remobilisation sociale.
  • Coordonner les parcours de découverte métiers.
  • Participer à l'élaboration d'un diagnostic social.

Connaissances

Organisation
Innovation
Écoute
Analyse
Collaboration

Formation

Diplôme ES, ASS, ETS

Outils

Outils informatiques
Description du poste

L’Association Eole, une équipe dynamique, engagée, promeut des valeurs ancrées et s'inscrit dans une dynamique d'innovation (RDR Alcool, hébergement transgenre…) composée de 150 collaborateurs, elle gère des Dispositifs d’Hébergement d’Urgence et d'Insertion Hommes Seuls et Familles, un Accueil de jour, 7 Pensions de famille, un service Logement, un Atelier Chantier d’Insertion et le Dispositif Mob’Emploi… qui recherche son Educateur Technique Spécialisé (h/f). Le Dispositif Mob’Emploi financé par le FSE+ est un nouveau projet qui répond à des besoins insuffisamment couverts par les dispositifs classiques et vise l’accompagnement global et progressif de personnes cumulant des freins multiples (santé, logement, qualification, isolement, décrochage social…). Notre action propose une prise en charge décloisonnée et continue, du repérage jusqu’à la sécurisation dans l’emploi, avec une approche centrée sur la personne.

le poste : Educateur Technique Spécialisé Mob’Emploi

Contrat et temps De Travail : CDD 12 mois 35H par semaine

Poste à pourvoir le : 15 janvier 2026

REMUNERATION : Selon la Convention Synesi A partir de 29.170 € brut annuel sur 1 ETP

MISSIONS :

  • ·Programmer, développer et animer des ateliers collectifs de remobilisation sociale (estime de soi, pratiques culturelles et numériques, logement et vie quotidienne), notamment via la mobilisation de partenaires
  • ·Coordonner les parcours de découverte métiers (bâtiment, espaces verts et cuisine)
  • ·Animer et encadrer des ateliers techniques de remobilisation professionnelle
  • ·Participer à l’élaboration d’un diagnostic social, à l’entrée, en cours de parcours et à la sortie du participant, en lien avec le CIP
  • ·Participer au suivi administratif et à l’évaluation du dispositif en respectant les règles FSE en vigueur
  • Appétence à développer un nouveau projet
  • ·Capacités d’innovation
  • ·Sens de l’organisation et rigueur de travail
  • ·Capacités d’écoute et d’analyse
  • ·Appétence et connaissance appréciées sur les secteurs d’activité suivants : bâtiment, espaces verts et cuisine
  • ·Expérience appréciée avec publics ayant des difficultés sociales
  • ·Aptitude à travailler en partenariat et en réseau
  • ·Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe, à animer un collectif
  • ·Capacités à évaluer une situation et mobiliser les ressources internes et externes pour l’accompagner
  • ·Capacités à synthétiser et à rendre compte
  • ·Maîtrise des outils informatiques
  • ·Permis B exigé

QUALIFICATION VISEE : Diplôme ES, ASS, ETS

INTEGRER L’ASSOCIATION EOLE, C’EST :

  • ·Bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration (entretiens avec votre N+1, séminaire d’intégration, sensibilisation aux principes d’autodétermination, de bientraitance…)
  • ·Développer vos potentialités par un plan de développement des compétences ambitieux
  • ·Bénéficier d’une attention particulière sur les sujets santé et sécurité au travail (Risques Psycho Sociaux, pas de carence au 1er arrêt maladie après un an d'ancienneté…)
  • ·Disposer des avantages suivants : 5 semaines de congés payés, télétravail (1 jour par semaine), une mutuelle prise en charge à 50%, la prévoyance, une aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels, chèques vacances et cartes Illicado par les œuvres sociales

CANDIDATURE Date limite des candidatures au 31/12/2025

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 12 mois

Lieu du poste : En présentiel

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