EDUCATEUR SPECIALISÉ (H/F) à l'IME ENVOL d'ANNONAY

IME L ENVOL; Annonay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un institut spécialisé à Annonay recherche un éducateur spécialisé (H/F) en CDD à temps partiel. Vous aurez la responsabilité d'accompagner des personnes en difficulté, développer leurs capacités et coordonner les projets éducatifs. Le candidat doit avoir un Bac+2 ou équivalent en tant que Moniteur-éducateur. Une expérience dans le champ du handicap est appréciée. La rémunération est selon la convention collective du 15 mars 1966, avec un salaire de 1862,71€ plus une prime Ségur.

Qualifications

• Débutant accepté dans le champ du handicap.
• Diplôme indispensable : Moniteur-éducateur.

Responsabilités

• Coordonner les projets individuels et collectifs.
• Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie.
• Évaluer et ajuster les actions menées.

Connaissances

Transmettre et expliquer les règles sociales

Accompagnement éducatif

Travail en équipe

Autonomie

Sens de l'écoute

Formation

Bac+2 ou équivalent Moniteur-éducateur

Description du poste

Offre n° 200CGMX EDUCATEUR SPECIALISÉ (H/F) à l'IME ENVOL d'ANNONAY

L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio‑éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter‑établissements et sur des territoires mutualisés.

CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF

Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure. Écouter la personne et la mettre en confiance. Collecter les informations internes et externes sur la personne. Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne. Co‑construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal.

ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MÉDIATION

Formaliser le projet avec la personne. Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS). Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité. Assurer le suivi du projet socio‑éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements. Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne. Assurer la traçabilité des événements quotidiens (dossier informatisé de l'usager). S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et membres de l'équipe médico‑sociale.

DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE

Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage. Inscrire les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne. Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et physiques. Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement). Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio‑éducative. Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement. Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination).

TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL

Être le relais des moniteurs‑éducateurs, AMP, AES et aussi dans la supervision des écrits professionnels. Gérer l'administration et l'animation des groupes éducatifs, piloter et proposer les budgets en lien avec les dépenses sorties et activités socio‑éducatives.

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée du travail : Temps partiel – 24H30/semaine

Travail en journée

Salaire

• Rémunération selon CCN du 15 mars 1966
• Rémunération 434 (coefficient de base) – 1 862,71€ (temps complet et hors ancienneté) + Prime Ségur : 238€ pour un temps complet

Expérience

• Débutant accepté – Dans le champ du handicap
• Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur (cette formation est indispensable)

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B – Véhicule léger (ce permis est indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

20 à 49 salariés

L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel. L'association conserve et revendique ce caractère familial en défendant également les droits des familles pour que la survenue d'un handicap ne soit pas synonyme d'exclusion sociale.

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