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Une association d'accompagnement social recherche un professionnel pour intégrer son équipe à Saint-Denis. Le rôle consiste à accompagner des jeunes vers l'autonomie à travers des projets personnalisés. Le candidat idéal doit être empathique, avoir de l'expérience en accompagnement socio-éducatif et savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. Des compétences en gestion de projets et connaissances des dispositifs de relogement sont un plus.
Le dispositif MNA Saint Denis accueille des Mineurs et Jeunes Majeurs Non Accompagnés placés par l'ASE de Paris. Basé sur la semi-autonomie, il propose un accompagnement global et individualisé (hébergement, scolarité, santé, insertion, démarches, budget) pour soutenir leur projet de vie. Destiné aux 16-18 ans et plus, il s'appuie sur une équipe de travailleurs sociaux et une plateforme technique pluridisciplinaire à Paris 12.
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées. Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité. Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Le dispositif fonctionne en horaires décalés; Travail un samedi par mois, afin de proposer un contact et un lien social permanent entre l'équipe éducative et les jeunes.
- Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation
- Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie
- Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis
- Capacités de rédaction et de synthèse
- Capacité d'adaptation
Rigueur,
L'adaptabilité,
La connaissance des dispositifs d'hébergements et de relogement seraient un plus