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Une entreprise spécialisée en ressources humaines basée à Caen cherche un Éducateur Spécialisé pour élaborer des projets éducatifs personnalisés et accompagner des personnes en difficulté. Le candidat idéal doit posséder un DEES, avoir une première expérience, faire preuve de bienveillance et d'écoute. Ce poste est idéal pour ceux passionnés par l'accompagnement des individus dans leur parcours de vie.
Présentation Domino RH :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences - bureaux en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités de travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions consisteront à :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité à établir une relation de confiance avec les publics en difficulté sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Vous faites preuve d'adaptabilité et possédez une grande rigueur dans votre travail.
Vous adhérez à notre vision de l'accompagnement, centrée sur le respect de chaque individualité et sur la valorisation des capacités de chacun.
Présentation Domino RH :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences - bureaux en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités de travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Selon Convention, IFM, ICP