Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

LIEN ECOUTE INITIATIVE ACCOMPAGNEMENT; Bandol; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance cherche un Éducateur spécialisé pour aider des jeunes de 11 à 21 ans en difficulté sociale. Le poste, basé à Bandol, implique des missions telles que des accompagnements individuels et la mise en place d'actions collectives. Vous devez être autonome, créatif et avoir de bonnes compétences en communication. Un Bac+3 ou équivalent est exigé. Salaire selon CC66 et expérience. Type de contrat: CDI, 35 heures/semaine.

Prestations

Téléphone mobile

Salaire selon CC66 et expérience + prime segur

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable : DEES / DEME / DEASS.

Responsabilités

• Aller à la rencontre de jeunes en difficulté.
• Mettre en place des accompagnements individuels ou collectifs.
• Organiser et planifier des actions collectives.
• Participer au diagnostic social du territoire.

Connaissances

Capacité d'expression orale et écrite

Concevoir et gérer un projet

Connaissance des dispositifs jeunes

Détecter des situations à risques

Créativité et inventivité

Travail en équipe

Maitrise de l'outil informatique

Méthodologie de projet

Respect des règles d'éthique et de déontologie

Transmission des règles sociales et civiques

Travail partenarial

Véhicule léger (permis B)

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES/DEME/DEASS

Description du poste

Offre n° 202FDBV
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Poste à pourvoir le 1er avril 2026 - 35 h / semaine possibilité de travailler le week-end et en soirée - secteur Balagne. Le service de prévention spécialisée LEIA (protection de l'enfance) s'adresse à un public en difficulté sociale de 11 à 21 ans. Les axes du travail sont la lutte contre toute forme de marginalisation, par l'insertion sociale, scolaire, la lutte contre les discriminations, pour l'accès aux droits, à la santé, au logement, à l'insertion professionnelle, le soutien apporté aux familles. Le travail éducatif se fonde sur la libre adhésion, la rencontre, le respect de l'anonymat et tend à pérenniser la relation éducative.

Les missions

• Aller à la rencontre de jeunes en difficulté, de 11 à 21 ans, sur leurs lieux de vie (rues, collèges, espaces sportifs .)
• Mettre en place des accompagnements individuels ou collectifs afin de les faire progresser dans leurs projets de vie et/ou professionnels, et résoudre les problématiques rencontrées.
• Organiser et planifier des actions collectives
• Rester en lien étroit avec nos partenaires et/ou organismes sociaux, en participant aux réunions.

Sous la responsabilité du directeur et du chef de service, vous participerez au diagnostic social du territoire et vous mettrez en œuvre le projet de service. Vous mènerez des actions éducatives et des chantiers éducatifs élaborés en équipe, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité.

Qualités requises

• Autonome et responsable
• Accueillant(e) et respectueux(se)
• Disponible et à l'écoute

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

• Téléphone mobile
• Salaire selon CC66 et expérience + prime segur

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEES / DEME / DEASS Cette formation est indispensable

Compétences

• Bonne capacité d'expression orale et écrite Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Connaissance des dispositifs jeunes Cette compétence est indispensable
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) Cette compétence est indispensable
• Faire preuve de créativité, d'inventivité Cette compétence est indispensable
• Le sens du travail en équipe est requis Cette compétence est indispensable
• Maitrise de l'outil informatique Cette compétence est indispensableMener des actions individuelles et/ou collectives Cette compétence est indispensable
• Méthodologie de projet Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Travail partenarial Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.