Educateur Spécialisé auprès des Mineurs Non Accompagnés (H/F)

Dispositif Marcel Van; Chaville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution sociale à Chaville recherche un Educateur Spécialisé pour accompagner des Mineurs Non Accompagnés. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour aider les jeunes dans leur autonomie et leur insertion sociale. Le poste propose un CDI à temps plein, une rémunération débutant à 2088€ brut par mois, et nécessite une expérience d'au moins 2 ans ainsi qu'un diplôme d'Éducateur Spécialisé.

Prestations

Reprise d'ancienneté

Prime SEGUR

Qualifications

• Experience confirmée en protection de l'enfance est nécessaire.
• Connaissances en insertion sociale et professionnelle appréciées.
• Permis B requis pour déplacements.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion.
• Développer des projets personnalisés pour les jeunes.
• Encadrer la gestion quotidienne et favoriser l'autonomie.

Connaissances

Accompagnement des jeunes

Coordination de parcours

Partenariats locaux

Gestion de dossiers administratifs

Rigueur

Formation

Diplôme d'Educateur Spécialisé (DEES)

Bac+3 ou équivalent en Éducation spécialisée

Description du poste

Offre n° 201GMRF Educateur Spécialisé auprès des Mineurs Non Accompagnés (H/F)

Vous avez une expérience confirmée en protection de l'enfance en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) ou en soutien à la parentalité, et avez envie d'agir en amont des situations afin d'éviter qu'elles ne se dégradent ? Vous avez envie de rejoindre une équipe engagée qui partage vos valeurs de confiance et de bienveillance ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite.

Le dispositif Marcel Van accueille 80 jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA), garçons et filles entre 16 et 21 ans. Ce dispositif accompagne environ 80 jeunes en logements diffus sur le département des Hauts‑de‑Seine. L'objectif est d'assurer une mesure de protection et de permettre le développement de leurs capacités d'autonomie, de responsabilisation et d'insertion sociale.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, intervenants sociaux, conseillers en insertion professionnelle, conseillers en économie sociale et familiale, psychologues, maîtres de maison et surveillants de nuit, dans le but de permettre aux jeunes de s'épanouir dans un cadre sécurisant.

Vos missions

• Accompagner les jeunes dans leurs parcours linguistiques, de formation, d'emploi et d'insertion.
• Définir un projet personnalisé, coordonner le parcours professionnel et orienter vers les dispositifs adaptés.
• Collaborer avec les missions locales et développer des partenariats locaux.
• Aider à la constitution de dossiers (santé, logement, aides financières, requêtes administratives).
• Encadrer la gestion quotidienne de la vie des jeunes et favoriser leur autonomie, socialisation et responsabilisation.

Votre profil

• Diplôme d'Educateur Spécialisé (DEES) et connaissances en insertion sociale et professionnelle.
• Expérience dans l'accompagnement social et connaissance du public MNA appréciées.
• Connaissance des dispositifs d'insertion : mesures d'emploi, indemnisation, formation, législation, et droits des étrangers.
• Rigueur, autonomie, excellentes qualités rédactionnelles et goût du travail en équipe.
• Capacité à organiser, anticiper, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées.

Contrat & lieu

CDI, temps plein, 36,5 h hebdomadaires (amplitude horaire 9h–21h), 1 à 2 weekends travaillés par mois selon roulements. Lieu : Chaville (92) + déplacements sur le 92 (maximum 20 minutes de Chaville).

Rémunération et prise de poste

• Reprise d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil (à partir de 2088€ brut / mois).
• Prime SEGUR de 238€ brut / mois.
• Prise de poste dès que possible.

Profil souhaité (expérience et qualifications)

• Expérience minimum de 2 ans dans un métier équivalent.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Éducation spécialisée.
• Permis B (véhicule léger).
• Capacité à transmettre, expliquer des règles sociales et civiques.

Savoir‑être professionnels

• Esprit d'équipe.
• Écoute, empathie.
• Proposition et initiative.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel.