Educateur.rice d'internat (Amarrage) (H/F)

CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre d'accueil pour familles à Bordeaux recherche un.e éducateur.rice d'internat pour soutenir les familles en difficulté et travailler en cooperation avec une équipe pluridisciplinaire. Le poste nécessite des compétences en protection de l'enfance, des techniques d'observation et des compétences rédactionnelles. Contrat CDD de 12 mois à temps plein avec horaires décalés.

Prestations

Salaire de la fonction publique hospitalière

Primes

Qualifications

• Compétences en protection de l'enfance nécessaires.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'accompagnement des familles.
• Réaliser les évaluations et proposer des orientations.
• Élaborer le projet éducatif en lien avec les besoins des familles.
• Soutenir les parents dans leur relation avec leurs enfants.

Connaissances

Observation techniques

Ecrits professionnels

Connaissance du milieu de l'insertion

Utilisation de l'outil informatique

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200RSJF Educateur.rice d'internat (Amarrage) (H/F)

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son service Amarrage un.e éducateur.rice d'internat. Le centre parental Amarrage, situé à Bordeaux centre, est dédié à la mise à l'abri de femmes et rattaché à la Maison Départementale de la Parentalité, il accueille en semi-collectif 20 familles (mères avec au moins un enfant de moins de 3 ans ou femmes enceintes). Le service est ouvert 24h/24 et 7j/7. Le professionnel ou la professionnelle recruté.e devra adhérer aux valeurs et aux missions du CDEF, mises en œuvre au sein du service Amarrage. Les missions : – assurer l'accueil et l'accompagnement des familles, – réaliser les évaluations et proposer des orientations adaptées, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, – élaborer le projet éducatif en lien avec le Projet Personnalisé (PP), en tenant compte des difficultés et des besoins des familles, – soutenir les parents dans la relation avec leurs enfants et de travailler sur les besoins de l'enfant, en coopération avec les EJE. La rédaction de rapports et de notes d'information à destination des inspectrices ou du juge des enfants constitue également un volet essentiel du poste.

Compétences et connaissances : – connaissance de la réglementation et des missions de protection de l'enfance, – compétence aux techniques d'observation, – écrits professionnels, – connaissance du milieu de l'insertion, – utilisation de l'outil informatique. CDD 1 an renouvelable. Salaire de la fonction publique hospitalière. Horaires d'internat : Le poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité.

Type de contrat : CDD – 12 mois
Contrat de travail : Durée du travail 35h/semaine, travail en journée, travail en horaires décalés.
Salaire :
• Primes
• Salaire de la fonction publique hospitalière

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Cette compétence est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur : CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE. Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale. Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet. Mme Françoise SAINT GEOURS