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Educateur du quotidien et éducateur sportif (H/F)

DIME Teranga

Tassin-la-Demi-Lune

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une organisation spécialisée dans l'accompagnement à Tassin-la-Demi-Lune recherche un Educateur du quotidien et éducateur sportif. Le candidat idéal aura une licence EAP, 48 mois d'expérience et saura mettre en place des activités adaptées pour des jeunes, développer des relations professionnelles durables, et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce poste à temps plein implique un CDD de 36 mois à partir de janvier 2026 et sollicite des qualités de créativité et d'organisation.

Qualifications

  • Expérience de 48 mois obligatoire.
  • Connaissance des méthodes cognitivo-comportementales.
  • Maîtrise de l’outil informatique.

Responsabilités

  • Mettre en place et poursuivre les activités sportives adaptées.
  • Accompagner les jeunes TSA dans leur quotidien.
  • Développer et maintenir des relations professionnelles durables.

Connaissances

Créativité
Capacité de réflexion
Compétences en relations professionnelles

Formation

Licence EAP ou équivalent
Bac+3 ou Bac+4 en Éducation sportive
Description du poste
Offre n° 200XZGX - Educateur du quotidien et éducateur sportif (H/F)

Vous souhaitez découvrir et vous engager dans un métier éducatif auprès d'un public en situation de fragilité. Vous êtes convaincu(e) que chaque personne, quelque soit ses origines ou son handicap, possède des ressources et des compétences mobilisables. Qu’être professionnel auprès d'un public porteur d'autisme, c’est prendre en compte chaque personne dans son individualité, ses points forts, ses points faibles, son histoire et son système familial. C’est acquérir des compétences techniques, pratiques, développer des savoir‑faire et savoir‑être. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire qui mobilisera l'intelligence collective au service de l'accompagnement des jeunes, de leur famille et construire avec eux leur projet de vie. Vous êtes créatif, méthodique et organisé. Vous souhaitez vous investir au plus près des lieux de vie des jeunes et accompagner leurs aidants et partenaires. Alors rejoignez‑nous !

Localisation

Pôle TSA 69, Dispositif Intégré IME Situé à Tassin‑la‑Demi‑Lune. 208 jours d'ouverture annuelle. 100 jeunes en file active (0 à 20 ans) répartis : Accueil de Jour, Internat séquentiel, Internat hors les murs, Ambulatoire.

Poste à pourvoir
  • Educatif à temps plein en CDD de 36 mois (à partir du 5 janvier 2026)
Responsabilités
  • Mettre en place et poursuivre les activités sportives adaptées
  • Travailler en réseau
  • Accompagner les jeunes TSA dans leur quotidien
  • Développer et maintenir des relations professionnelles durables
  • Élaborer et présenter des programmes d’activités physiques adaptées
  • Sécuriser le public en cas d’incidents et alerter les services compétents (gendarmerie, pompiers)
Qualifications requises
  • Licence EAP ou équivalent
  • Expérience de 48 mois obligatoire
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Éducation sportive - EAPA) obligatoire
  • Connaissance ou familiarité avec les outils et méthodes cognitivo‑comportementales
  • Capacité rédactionnelle, réflexion et analyse
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Permis B indispensable
Compétences techniques
  • Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • Établir les programmes d’activités physiques adaptées
  • Présenter l’exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • B – Véhicule léger (permis indispensable)
Savoir‑être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et objectifs
  • Faire preuve de créativité, d’inventivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Conditions
  • Type de contrat : CDD – 36 mois
  • Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
  • Salaire : CCN 66
  • Déplacements : Ponctuels, zone régionale
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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