Éducateur de jeunes enfants (H/F)

FEDERATION ADMR DES HAUTES ALPES; Saint-Léger-les-Mélèzes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation caritative recrute un Éducateur de jeunes enfants à Saint-Léger-les-Mélèzes. En tant qu'éducateur, vous participerez à l'élaboration du projet pédagogique, animerez des activités éducatives et accompagnerez le développement des enfants. Ce poste en CDI exige un bac+3 ou équivalent. Le salaire brut mensuel est de 2595 à 2596 Euros avec des horaires de 35h/semaine.

Qualifications

• Bonne connaissance des besoins psychologiques, physiologiques et du développement psychomoteur de l'enfant.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, d'ergonomie, de diététique, de l'alimentation du bébé et du jeune enfant.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Favoriser et accompagner l'éveil et organiser des activités éducatives.
• Accompagner les familles dans leur fonction parentale.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Description du poste

Éducateur de jeunes enfants (H/F) 05 - ST LEGER LES MELEZES

Offre n° 196ZRGZ
Éducateur de jeunes enfants (H/F)

L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un éducateur de jeunes enfants H/F pour les crèches d'Orcières et de Saint Léger les Mélèzes.Missions :-- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, sa rédaction et en assurer sa mise en œuvre en partenariat avec les équipes éducatives et la direction,- Favoriser et accompagner l'éveil, animer et organiser des activités éducatives,- Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant dans le respect de son rythme,- Mettre en place un accompagnement individuel de l'enfant en milieu collectif en assurant une démarche de prévention précoce,- Observer et analyser l'enfant dans les situations de jeux, au sein du groupe et en interactions avec les adultes,- Créer un environnement favorable au bon développement de chaque enfant en accompagnant l'équipe dans sa prise en charge des enfants,- Veiller au respect de la réglementation, des normes, de la sécurité physique et affective, et d'hygiène,- Accompagner les familles dans leur fonction parentale,- Participer aux soins des enfants,- Réfléchir en équipe aux besoins en matériel pédagogique, à l'aménagement des espaces, participer aux commandes,- Assurer la continuité de direction en l'absence de direction,- Assumer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement des services.Les horaires d'ouverture sont de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi. La crèche d'Orcières est ouverte les week-ends du 15 décembre au 31 mars.Bonne connaissance des besoins psychologiques, physiologiques et du développement psychomoteur de l'enfant,Avoir connaissance des indicateurs d'alerte dans les comportements,Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, d'ergonomie, de diététique, de l'alimentation du bébé et du jeune enfant,Respect de la confidentialité et du secret professionnel,Capacité de prise de recul, d'initiatives et de remise en question de ses pratiques professionnelles,Sens de l'organisation, de l'observation, de l'écoute et de la communication,Capacité à partager les ressources et les connaissances, avoir l'esprit d'équipe,Qualités d'adaptabilité, d'autonomie et relationnelles.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2595.0 Euros à 2596.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

1 ou 2 salariés

La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients)M. Denis AYE

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