Educateur de Jeunes Enfants en Protection de l'Enfance (CDEF31) (H/F)

CDEF31; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de protection de l'enfance à Toulouse recherche un Educateur de Jeunes Enfants dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'au 04.04.2026. Le candidat devra favoriser le développement des enfants et accompagner les parents. La position nécessite un Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants et une expérience en protection de l'enfance est souhaitée. Les horaires sont à temps plein avec des mobilités régulières et un travail le week-end.

Prestations

Participation aux frais de transports

Accès aux prestations du CGOS

Primes diverses

Qualifications

• Une expérience en tant qu'EJE est attendue.
• Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée.

Responsabilités

• Favoriser l'expression des potentialités motrices et langagières des enfants.
• Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité.
• Observer et analyser l'évolution des enfants.

Connaissances

Communication efficace

Conception d'activités adaptées

Esprit d'équipe

Observation et analyse

Maîtrise des outils numériques

Formation

Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

Bac+3 ou Bac+4 équivalent

Description du poste

Offre n° 201RCRR
Educateur de Jeunes Enfants en Protection de l'Enfance (CDEF31) (H/F)

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un Educateur de Jeunes Enfants, dans le cadre d'un remplacement sur son Unité Gaïa.

Missions principales

• Favoriser et permettre l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de chaque enfant
• Contribuer activement à son éveil, à son développement, à sa socialisation ainsi qu'à l'acquisition progressive de son autonomie
• Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité
• Elaborer, mettre en œuvre et adapter le projet éducatif en cohérence avec le projet d'établissement
• Aménager les espaces de vie et d'accueil de manière sécurisée, fonctionnelle et propice au bien‑être des enfants
• Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et créatives en lien avec des besoins et les capacités des enfants, et les accompagner tout au long de ce temps
• Accueillir les enfants au quotidien, les accompagner dans l'apprentissage des gestes de la vie courante ainsi que dans l'intégration des règles de vie en collectivité
• Observer et analyser l'évolution des enfants, repérer d'éventuelles difficultés ou besoins spécifiques, et assurer une communication régulière avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les familles
• Participer aux réunions d'équipe, effectuer des bilans d'actions éducatives et ajuster le projet éducatif en fonction des observations et de la dynamique du groupe d'enfants

Modalités relatives au poste

• Dispositif d'accueil : Gaïa (3‑5 ans)
• Fonction exercée : Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE)
• Contrat : CDD de remplacement jusqu'au 04.04.2026, possibilité de renouvellement
• Date de début de contrat : Immédiate
• Horaires : Temps plein, en horaires d'internat
• Week‑ends : Travail 1 WE/2
• Mobilité : Déplacement régulier dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire

Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir‑faire et savoir‑être suivants :

Savoir‑faire attendus

• Assurer une communication efficace avec l'équipe et les partenaires institutionnels
• Concevoir, organiser et animer des activités adaptées au rythme des besoins des enfants, qu'il s'agisse d'un accompagnement individuel ou collectif
• Assurer le suivi des activités et intervenir de manière appropriée en cas de conflit, d'incident ou de situation de tension
• Participer activement à l'élaboration et à l'ajustement du projet éducatif
• Observer, analyser et transmettre de manière pertinente les informations utiles à l'équipe et aux partenaires
• Rédiger des écrits professionnels clairs et structurés (transmissions, bilans, observations)
• Maîtriser les outils numériques de base pour le suivi éducatif et la communication professionnelle

Savoir‑être attendus

• Bienveillance
• Esprit d'équipe
• Sense du devoir et de la réserve
• Dynamisme et engagement

Compétences et qualités requises

Adaptabilité, sens de l'observation, créativité, capacité à travailler en équipe et en autonomie, intelligence relationnelle, résilience

Profil recherché

Formation : Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

Expérience : Une expérience en tant qu'EJE est attendue. Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée.

Avantages proposés

• Participation aux frais de transports en commun ou vélo
• Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie…)
• Primes diverses selon les conditions statutaires et contractuelles

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans lesquelles nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD - 15 Jour(s)
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en horaires décalés
• Mobilisable en urgence
• Travail durant les vacances scolaires

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2345.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Véhicule

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEEJE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre ouvert aux changements
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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