ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION (H/F)

INTERTIS; Villepinte; Hybride; EUR 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le bâtiment recherche un Gestionnaire appel d'offres en CDI à Villepinte. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 à Bac +5 et cinq ans d'expérience dans la gestion d'appels d'offres. Les responsabilités incluent la coordination des offres et l'analyse des dossiers de consultation. Le poste offre un salaire brut mensuel de 48 000 € et des avantages tels qu'un véhicule de fonction et un jour de télétravail.

Prestations

Véhicule de fonction

1 jour de télétravail

Qualifications

• Expérience réussie dans la gestion ou la préparation d'appels d'offres dans le BTP (minimum 5 ans).
• Permis de conduire valide et mobilité requise.
• Organisation, rigueur, esprit d'équipe, curiosité technique, proactivité, fiabilité.

Responsabilités

• Veille, identification et coordination des opportunités d'appels d'offres.
• Analyser les tendances du marché pour anticiper les opportunités stratégiques.
• Coordonner les échanges avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitants.
• Étudier les dossiers de consultation et réaliser ou superviser les métrés et chiffrages.
• Constituer les dossiers de candidature et garantir la cohérence avant soumission.

Connaissances

Gestion des appels d'offres

Analyse et synthèse des dossiers de consultation

Rédaction technique

Connaissance des procédures des marchés publics et privés

Formation

Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, économie de la construction, génie civil ou gestion commerciale

Outils

Pack Office

Plateformes de dématérialisation

Description du poste

À propos de l'entreprise

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant au sein d'une structure à taille humaine ? Notre client recrute dans le cadre d'une création d'un pôle AO, un Gestionnaire appel d'offres (H/F/D) en CDI à Villepinte (93).

Responsabilités

• Veille, identification et coordination des opportunités d'appels d'offres.
• Analyser les tendances du marché pour anticiper les opportunités stratégiques.
• Coordonner les échanges avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitants.
• Étudier les dossiers de consultation (RC, CCAP, CCTP, DPGF, plans, etc.) et réaliser ou superviser les métrés et chiffrages.
• Calculer et analyser les devis des fournisseurs et sous-traitants, élaborer le prix de vente global.
• Rédiger ou actualiser les mémoires techniques, méthodologies d'exécution et plans de gestion (qualité, sécurité, environnement).
• Constituer les dossiers de candidature (DC1, DC2, attestations, certificats, etc.) et garantir la cohérence, conformité et qualité avant soumission.
• Assurer le suivi des résultats (analyse des gains/pertes, retours des maîtres d'ouvrage), tenir à jour la base de données des offres, prix unitaires et références.
• Contribuer à l'optimisation des réponses : positionnement des prix, valorisation des atouts de l'entreprise, amélioration des supports.
• Déplacements ponctuels sur différents chantiers situés en Île‑de‑France.

Candidat idéal

• Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, économie de la construction, génie civil ou gestion commerciale des marchés publics.
• Expérience réussie dans la gestion ou la préparation d'appels d'offres dans le BTP (niveau 5 ans ou plus).
• Permis de conduire valide et mobilité requise.
• Savoir-faire : Gestion des appels d'offres, analyse et synthèse des dossiers de consultation, rédaction technique, connaissance des procédures des marchés publics et privés.
• Maîtrise des outils : Pack Office, plateformes de dématérialisation.
• Savoir‑être : Organisation, rigueur, esprit d'équipe, curiosité technique, proactivité, fiabilité.
• Statut cadre, 39h/semaine, véhicule de fonction, 1 journée de télétravail.

Rémunération et avantages

Contrat : CDI.

Durée du travail : 39h/semaine, travail en journée.

• Salaire brut mensuel : 48 000 € sur 12 mois.
• Véhicule de fonction, 1 jour de télétravail.