Économiste de la Construction – Création de pôle (H/F)

CDR-Recrutement; Annecy; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de maîtrise d'œuvre recherche un économiste de la construction pour participer à la création d'un nouveau pôle. Le candidat idéal aura une expérience confirmée, une maîtrise de l'outil ATTIC, et sera désireux de structurer ce pôle en pleine expansion. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, bénéficierez de télétravail et d'une organisation flexible. Une réelle opportunité d'évolution vous attend dans un cadre de travail sain et technique.

Prestations

Télétravail possible

Organisation flexible

Excellente ambiance de travail

Qualifications

• Expérience confirmée en bureau d'études (BE) ou maîtrise d'œuvre (MOE).
• Maîtrise de l'outil ATTIC pour produire DPGF et CCTP.
• Aisance avec les échanges entre MOA et architectes.

Responsabilités

• Produire les DPGF et CCTP sur ATTIC+.
• Faire évoluer l’outil et les méthodes selon les projets.
• Structurer le pôle économie.

Connaissances

Économie de la construction

Outil ATTIC

Conception

Autonomie

Outils

ATTIC+

Description du poste

À propos de nous

Économiste de la Construction – Création de pôle (H/F)

Localisation : Annecy (74)
Contrat : CDI – Création de poste
Rémunération : 45 000 € à 60 000 € brut annuel, selon autonomie et expérience
Télétravail possible – Organisation flexible

Un poste d’économiste pas comme les autres

Ici, il ne s’agit pas simplement de produire des métrés ou des estimations.
Ce poste s’inscrit dans une vraie dynamique de construction et de développement, à la fois technique, humaine et progressive.

Notre client est un bureau de maîtrise d’œuvre spécialisé en OPC et DET, historiquement très sollicité sur des missions de MOEx, et qui fait aujourd’hui le choix structurant de créer son propre pôle économie.

L’objectif : intégrer un(e) économiste capable de produire, structurer, faire évoluer l’outil et la méthode… puis, naturellement, de faire grandir le pôle.

Le contexte et les projets

Aujourd’hui, les opérations sont principalement orientées logement, avec des projets autour de 10 M€, menés en lien direct avec les architectes, BET et la maîtrise d’ouvrage.

À court terme (année 1), l’ambition est claire :

• répondre à des concours,

• monter en gamme sur des projets plus importants ou plus techniques,

• s’appuyer sur un BE structure bois partenaire, pour aller chercher une vraie diversité d’opérations.

L’entreprise est dirigée par des profils techniques, issus de l’ingénierie structure bois, avec une vision long terme, pragmatique et respectueuse des équipes.

Ce qui fait la différence ici

• Une entreprise à taille humaine, familiale au sens noble, qui se développe sans renier ses valeurs

• Une excellente ambiance de travail, basée sur la confiance et la transparence

• Une vraie souplesse d’organisation (télétravail, flexibilité, autonomie)

• Des dirigeants techniques, accessibles, impliqués dans les projets

• Un challenge structurant, avec une évolution naturelle vers un rôle de responsable de pôle

Mission

Votre rôle

Vous intervenez comme référent(e) économie, avec une vraie marge de manœuvre.

Vos missions principales :

• Produire les DPGF et CCTP sur ATTIC+,

• Faire évoluer l’outil et les méthodes en fonction des projets et des besoins,

• Structurer progressivement le pôle économie (process, organisation, vision),

• Être l’interlocuteur direct de la MOA et des architectes en conception,

• Intervenir sur des projets en lien étroit avec l’OPC et la DET interne,

• À moyen terme, accompagner le développement du pôle et l’arrivée de nouveaux profils.

Des sujets complémentaires peuvent exister, sans obligation immédiate :

• ACV et approche environnementale,

• interventions ponctuelles pour une entité de contractant général liée au groupe,

• appui plus commercial pour les profils qui aiment se challenger en binôme avec la gérance.

Profil

Profil recherché

• Économiste de la construction avec une expérience confirmée en BE ou MOE

• Maîtrise ou bonne pratique de l’outil ATTIC

• À l’aise avec la conception, les échanges MOA / architectes

• Envie de construire, structurer et faire évoluer un pôle

• Autonomie, curiosité et sens du collectif

• Les profils souhaitant évoluer vers plus de responsabilité sont clairement les bienvenus

En résumé

Un poste pour un(e) économiste qui veut :

• sortir du cadre figé,

• participer à la construction d’un pôle,

• travailler dans un environnement sain et technique,

• et s’inscrire dans un projet d’entreprise cohérent et durable.

Si tu veux, je peux aussi te préparer :

• une version plus courte pour jobboards,

• une version très “approche directe”,

• ou une variante orientée profil senior / futur responsable de pôle.