Directrice/Directeur des affaires publiques et des territoires

Université de Bordeaux; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Directrice/Directeur des affaires publiques et des territoires pour gérer une équipe et interagir avec la gouvernance. Le candidat idéal aura une formation Bac +5 et 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine des affaires publiques, ainsi que d'excellentes compétences en communication. Ce poste est proposé en CDI avec une rémunération indicative autour de 45 000 € brut/an, à partir du 01/02/2026.

Qualifications

• Minimum 8 à 10 ans d’expérience dans le domaine des affaires publiques.
• Expérience appréciée en collectivité territoriale.
• Anglais avancé ou indépendant.

Responsabilités

• Contribuer à la stratégie d’affaires publiques de l'université.
• Animer des relations institutionnelles avec des acteurs variés.
• Accompagner la gouvernance dans la prise de décision.
• Représenter l’université dans des espaces de concertation.
• Renforcer des coopérations avec les collectivités locales.

Connaissances

Vision stratégique

Capacité d’analyse

Excellente expression écrite et orale en français

Maîtrise des outils numériques

Diplomatie

Mémanagement de proximité

Formation

Bac +5 en sciences politiques ou droit

Description du poste

Directrice/Directeur des affaires publiques et des territoires

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Université de Bordeaux

Localisation : Talence

Date limite de candidature : 11/01/2026

Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Nature du contrat : CDI

Expérience souhaitée : Expert

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels 45 000 € brut/an

Catégorie : Catégorie A (cadre)

Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Le poste de directrice/directeur des affaires publiques et des territoires est implanté à Talence sur le site du Haut Carré, siège de l’université, en proximité de la gouvernance.

Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale des services adjointe déléguée au pôle administration générale et ressources humaines, vous managez une équipe de trois agents (2 A et 1 B). Vous interagissez étroitement avec la directrice de cabinet et la gouvernance, et êtes un acteur reconnu au sein de l’institution. Vous animez et coordonnez les actions portées en faveur de l’ancrage territorial, et contribuez auprès du président et de son équipe à un appui au pilotage des relations partenariales.

Vous devez inscrire votre action dans une stratégie d’un service public attractif et transformant au service des missions de l’enseignement supérieur et de la recherche.

En tant que Directrice/Directeur des affaires publiques et des territoires, vos activités se déclinent sur plusieurs axes :

• Contribuer et assurer la stratégie de l’université en matière d’affaires publiques
• Animer et déployer une stratégie de relations institutionnelles ambitieuse auprès des acteurs nationaux, régionaux et locaux (ministères, collectivités, réseaux d’enseignement supérieur, agences et partenaires publics)
• Accompagner la gouvernance dans la prise de décision et le pilotage des projets/dossiers
• Représenter l’université dans les espaces de concertation, de dialogue stratégique et d’influence
• Structurer la relation avec les territoires et renforcer l’ancrage local
• Auprès de la gouvernance et en lien avec les directeurs académiques et responsables administratifs, renforcer des coopérations durables avec les collectivités territoriales, les acteurs économiques et les réseaux associatifs
• Promouvoir les projets partenariaux stratégiques : campus et sites universitaires, politiques de site, contrats d’objectifs, stratégies territoriales…
• Identifier et consolider des alliances avec les établissements d’enseignement supérieur, partenaires publics, en cohérence avec la stratégie de l’université
• Conseiller et accompagner la gouvernance
• Fournir une veille stratégique continue sur les politiques publiques notamment celles en lien avec l’enseignement supérieur et la recherche
• Proposer des analyses, notes stratégiques et orientations permettant d’éclairer les arbitrages et de renforcer la position institutionnelle de l’université
• Assurer la coordination transversale avec les composantes et directions internes impliquées dans les différents projets de l’université afférents à ce domaine
• Promouvoir l’université dans son environnement institutionnel
• Valoriser les réussites, les projets structurants et l’impact sociétal de l’université auprès des décideurs publics et partenaires
• Contribuer au rayonnement de l’université dans les réseaux nationaux et internationaux

Profil recherché

Formation souhaitée : Bac +5 en sciences politiques, droit ou équivalent

Expérience : Minimum 8 à 10 ans d’expérience dans le domaine des affaires publiques, une expérience en collectivité territoriale serait appréciée

Compétences clés

• Vision stratégique et forte capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse
• Excellente expression écrite et orale en français
• Maîtrise des techniques rédactionnelles et de communication orales et écrites
• Maîtrise des outils numériques, du pilotage de projets
• Diplomatie, capacité à fédérer et à travailler en transversal dans un environnement organisationnel complexe (multiplicité des acteurs)
• Sensibilité aux enjeux de l’enseignement supérieur
• Esprit d’innovation, capacité à proposer et expérimenter de nouveaux formats
• Management de proximité
• Sens aigu de la confidentialité

Connaissances

• Connaissance et compréhension de l’environnement de l’enseignement supérieur et de la recherche en France
• Connaissance du fonctionnement des institutions publiques, des collectivités territoriales et des établissements publics
• Maîtrise nécessaire de l’anglais

Niveau d'études minimum requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents. Spécialisation : Formations générales.

Langues

Anglais : Avancé ou indépendant

Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

À propos de l'offre

• Vacant à partir du 01/02/2026
• Cadre dirigeant des administrations / services centraux