Directeur (trice) micro crèche / Référent(e) technique (H/F)

LA PETITE ARCHE; Longjumeau; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche familiale recherche un(e) directeur(trice) pour assurer la direction et le bon fonctionnement de l'établissement. Le poste exige un diplôme d'État en éducation de jeunes enfants ou en puériculture et inclut des responsabilités d'encadrement et de gestion. Le contrat est à durée déterminée jusqu'au 30 juin 2026, avec un temps plein de 35 heures par semaine.

Prestations

Indemnité transports

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Infirmière puéricultrice obligatoire.
• Expérience en direction ou référente technique souhaitée.
• Aptitude à travailler en équipe et à fédérer.

Responsabilités

• Encadrement pédagogique et accompagnement de l'équipe.
• Gestion administrative et organisationnelle de la structure.
• Mise en place et suivi du projet pédagogique.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Bac+2 ou équivalents - Infirmière puéricultrice

Description du poste

Offre n° 200BLRC

Directeur (trice) micro crèche / Référent(e) technique (H/F)

Présentation

Notre micro-crèche, lieu de vie familial et bienveillant, recherche une EJE/Infirmière puéricultrice diplômée pour rejoindre notre petite équipe et accompagner nos familles et nos tout-petits durant un congé maternité jusqu'au 30 juin 2026. Poste à haute responsabilité. Vous serez garante du bon fonctionnement de la structure et de la qualité d'accueil des enfants et des familles. Ce poste requiert polyvalence, sens de l'organisation et capacité à alterner entre travail administratif et présence terrain.

Responsabilités

• Encadrement pédagogique et accompagnement de l'équipe
• Gestion administrative et organisationnelle de la structure
• Mise en place, suivi et application du projet pédagogique
• Accueil des familles et accompagnement à la parentalité
• Participation à la vie de la section et aux soins quotidiens des enfants
• Gestion de la sécurité, hygiène, santé et bientraitance
• Suivi des protocoles, projets, réunions et transmissions

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Infirmière puéricultrice obligatoire
• Expérience en direction / référente technique souhaitée
• Compétences complètes liées à l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille
• Aptitude à travailler en équipe et à fédérer
• Rigueur, autonomie, bienveillance et sens des responsabilités

Conditions

• Cdd congé maternité
• Planning fixe du lundi au jeudi + vendredi tournant
• Durée du travail 35H/semaine, travail en journée

Type d'emploi

Temps plein, CDD (Durée du contrat : 6 mois; Expérience direction : 1 an (Optionnel))

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educatrice de jeunes enfants (indispensable)
• Bac+2 ou équivalents - Infirmière puéricultrice (indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Salaire

• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• selon expérience

Déplacement

Jamais

Contact

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