DIRECTEUR/TRICE DES CLINIQUES DE KERAUDREN et GRAND LARGE à BREST (29) - CDI H/F

Elsan SAS; Goarem ar Zant; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de cliniques recherche un Directeur/trice pour les cliniques de Keraudren et Grand LARGE à Brest. Ce rôle exige des compétences en gestion d'équipe, développement d'activité et négociation. Le candidat idéal saura mobiliser ses équipes et favoriser la qualité des soins, dans un environnement dynamique et collaboratif.

Qualifications

• Expérience en management et développement d'activité dans le secteur médical.
• Capacité à travailler en autonomie tout en respectant la politique de groupe.
• Compétences en communication et relations interpersonnelles.

Responsabilités

• Gérer et développer l'activité de l'établissement.
• Mobiliser les équipes autour des projets.
• Représenter l'établissement auprès des partenaires.
• Définir et impulser les démarches d'amélioration continue.

Connaissances

Gestion d'équipe

Négociation

Développement de l'activité

Politique qualité

Description du poste

Sous la direction du Directeur de territoire Bretagne/Pays de Loire/Normandie, le Groupe ELSAN recherche un/e Directeur/trice pour les cliniques de KERAUDREN et Grand LARGE à BREST.

Contexte

La Clinique du Grand Large et la Polyclinique de Keraudren, sont deux établissements de soins qui proposent un projet médical commun permettant de s’inscrire dans le parcours de vie des patients.

La spécialisation de chaque établissement autour des pôles de compétences favorise une complémentarité qui permet à chaque usager de bénéficier de soins de qualité.

La Clinique du Grand Large est spécialisée dans les domaines de la chirurgie vasculaire, thoracique ainsi que dans la médecine interne et gynécologique. Les techniques opératoires mises en oeuvre, validées par les organismes de tutelle et les experts médicaux, offrent un réel confort par la réduction des douleurs post‑opératoires notamment.

Les praticiens des deux établissements sont inscrits dans une démarche de promotion de la chirurgie ambulatoire qui permet un retour à domicile précoce pour le patient.

L’ensemble du personnel soignant apporte ses compétences, son attention et sa grande écoute pour le confort du patient durant son séjour.

Enjeux 2025-2028

• Structurer un CODIR efficace en lien avec le DOP
• Accompagner le redressement économique initié sur les 2 sites au travers du portage d’un plan de développement d’activité sur les 2 sites et d’une optimisation des ressources.
• Rédiger un nouveau projet médical et d’établissement pour les 2 sites et embarquer les équipes médicales, l’encadrement et le personnel.

Description de l'établissement

• 50M€ de CA
• Nbre ETP : 480
• Activités : MCO
• Plateau technique 2 blocs 10 salles sur Keraudren et 5 salles sur Grand Large
• Autorisation :
  • Grand Large : Chirurgie > Gynécologique et sénologique, ORL, plastique, reconstructrice et esthétique, vasculaire et thoracique; Médecine >Gastro-entérologie, pneumologie; Cancérologie >Chirurgie carcinologique mammaire et thoracique.
  • Keraudren : Chirurgie >Digestive et bariatrique, gynécologique, maxillo-faciale, orthopédique (membres sup et pédiatrique), plastique, reconstructrice et esthétique, urologique; Médecine > cardiologie, endocrinologie, gastro-entérologie; Cancérologie > chirurgie carcinologique en digestif, gynécologie, maxillo-facial, urologie; Maternité/A.M.P. > centre d’assistance médicale à la procréation, gynécologie, obstétrique, néonatologie, pédiatrie; Urgences médicales et chirurgicales 24h/24.
• Keraudren : 105 médecins, 172 lits d’hospitalisation, 12 348 séjours chirurgicaux dont 70 % en ambulatoire et représentant 12 % de l’activité chirurgicole du Finistère
• Grand Large : 45 médecins, 74 lits d’hospitalisation, 4 988 séjours chirurgicaux dont 69 % en ambulatoire et représentant 5 % de l’activité chirurgicole du Finistère

Site web de l’établissement : https://www.elsan.care/fr/chpb-keraudren https://www.elsan.care/fr/chpb-grand-large

Descriptif du poste

• Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur/trice du territoire.
• Véritable développeur, vous êtes responsable de la gestion et du développement de l’activité de votre établissement, votre agilité vous permet de combiner autonomie et politique de groupe.
• Vos qualités de manager vous permettent d’allier délégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vos projets.
• Représentant l’établissement au sein du territoire Elsan et auprès des différents partenaires (médecins, tutelles…), vous êtes diplomate et savez développer des relations de qualité.
• Fin négociateur, vous êtes par conséquent garant de la qualité du dialogue avec le corps médical, les partenaires sociaux, ainsi qu’avec vos collaborateurs.
• Promoteur et animateur de la politique qualité de l’établissement, vous mettez le patient au cœur de vos préoccupations, aussi vous définissez les axes de développement qualité et impulsez les démarches d’amélioration continue.
• Vous bénéficiez par ailleurs de l’appui des fonctions siège, du Directeur/trice des opérations et du Directeur/trice de territoire, votre N+1, avec qui vous nouez des relations fondées sur la confiance et la transparence.