Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) - DAF

Fédération Française Sports pour Tous; Noisy-le-Grand; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une Fédération sportive en Île-de-France recherche un Directeur Administratif et Financier pour superviser la gestion financière et administrative. Le candidat idéal aura plus de 8 ans d'expérience dans un poste similaire, des compétences en gestion et une passion pour le secteur sportif. Le poste implique la coordination des services administratifs et la participation à la stratégie de développement de la Fédération. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation.

Qualifications

• Expérience significative dans un poste similaire.
• Maitrise des outils de gestion.
• Forte sensibilité pour le secteur sportif.

Responsabilités

• Gestion financière et élaboration du budget.
• Encadrement des services administratifs.
• Assurer la conformité réglementaire.
• Participer à l'élaboration de la stratégie.

Connaissances

Rigueur

Capacités d'analyse

Sens de l'éthique

Aisance relationnelle

Leadership

Formation

Expérience de 8 ans minimum dans le secteur associatif ou sportif

Connaissance du droit fiscal et social

Outils

Outils de gestion comptable et financière

Description du poste

PRÉSENTATION

La Fédération Française Sports pour Tous œuvre pour promouvoir et faciliter l'accès à des activités physiques adaptées à tous les publics. Nous sommes engagés dans l'éducation par le sport, le sport-santé, et l'animation d'événements sportifs, dans un cadre inclusif et respectueux des valeurs de solidarité et de développement durable.

MISSIONS PRINCIPALES

Le/La Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) (DAF) est responsable de la gestion financière et administrative de la Fédération. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les autres directions pour assurer une bonne santé financière et une gestion efficace des ressources.

1. Gestion financière

• Élaboration du budget annuel en lien avec le Trésorier et les différentes commissions.

• Suivi de l’exécution budgétaire, analyse des écarts, et proposition de mesures correctives.

• Préparation des états financiers (bilans, comptes de résultats) en lien avec l’expert-comptable et le trésorier.

• Mise en place de tableaux de bord financiers pour le suivi des performances économiques de la Fédération.

• Supervision des relations avec les partenaires financiers (banques, sponsors, institutions publiques).

• Préparation des dossiers de demande de subventions et suivi de leur utilisation.

2. Administration générale

• Encadrement et coordination des services administratifs (comptabilité, ressources humaines, services généraux).

• Gestion et contrôle de la paie, ainsi que de l’administration du personnel (contrats, formations, relations sociales).

• Suivi des dossiers juridiques, notamment les litiges, les contrats de sponsoring et de partenariat.

• Gestion des achats, prestataires et des investissements, en conformité avec la politique de la Fédération.

• Supervision des questions fiscales et des audits externes.

3. Gestion des risques et conformité

• Assurer le respect des obligations légales et réglementaires (droit du travail, fiscalité, règles sportives, etc.).

• Garantir la transparence et la bonne gouvernance financière de la Fédération.

• Préparer avec la Secrétaire Générale et les services administratifs les documents pour les réunions du Comité Directeur et de l’Assemblée Générale.

4. Pilotage stratégique

• Participation à l'élaboration de la stratégie de développement de la Fédération.

• Contribution à la diversification des ressources financières de la Fédération.

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience significative d’au moins 8 ans à un poste similaire dans le secteur associatif ou sportif.

• Bonne connaissance du droit fiscal, social et des règles comptables.

• Maitrise des outils de gestion comptable et financière.

• Capacités de leadership et de management.

• Forte sensibilité pour le secteur sportif et les valeurs du sport.

COMPÉTENCES REQUISES

• Rigueur et organisation.

• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.

• Sens de la confidentialité et de l’éthique.

• Aisance relationnelle et esprit d’équipe.

Merci de nous adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de [e-mail]