Directeur Technique de la Protection des Majeurs

ASS DEPARTEMENTALE ACTIONS EDUCATIVES; Arras; Sur place; EUR 40 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale à Arras recherche un Directeur Technique pour gérer les projets de protection des majeurs. Vous serez en charge de la coordination des services et de la mise en œuvre des pratiques nécessaires à l'accompagnement des personnes vulnérables. Ce poste exige un diplôme de niveau supérieur en droit et une expérience de 5 ans. Un bon management, la gestion budgétaire et le garant de la qualité des services sont des compétences indispensables. Un permis de conduire valide est requis pour ce poste.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

CSE

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplôme de niveau 1 requis avec une expérience dans un ESSMS.
• Permis de conduire valide est nécessaire.
• Expérience demandée de 5 ans en protection des majeurs.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre des orientations et procédures.
• Coordonner les chefs de services dans la protection des majeurs.
• Suivre les statistiques et gérer les litiges.

Connaissances

Politiques sociales

Gestion budgétaire

Analyse et synthèse

Gestion de projets

Formation

Diplôme niveau 1 (Master en droit privé)

CNC MJPM

Bac+3 ou équivalent en Protection majeur

Bac+3 ou équivalent en Droit

Description du poste

Offre n° 202PXWF
Directeur Technique de la Protection des Majeurs (H/F)

Nos actions couvrent 3 axes : le secteur de la famille et protection de l'enfance, la protection judiciaire de la jeunesse et la protection juridique des majeurs.DESCRIPTION DU POSTEDirectement rattaché(e) à la Direction Générale et en lien avec les Directions de Services, vous porterez les projets de service PJM et MASP dans leurs dimensions pédagogiques, opérationnelles et financières et assurez la cohérence des pratiques sur l'ensemble du territoire via notamment la coordination des Chefs de services de son secteur d'activité. En ce sens, vous êtes soutien des Directions de services.Vous aurez un lien hiérarchique à distance avec les comptables, les juristes de la PM présents en site ainsi qu'avec le personnel du Pôle Administratif en charge de la gestion électronique des documents et de l'accueil du siège.VOS MISSIONS- Informer les différentes orientations stratégiques et schémas départementaux, régionaux, nationaux mais également des évolutions des dispositions légales en vue d'une bonne communication au sein des équipes- Être garant du renouvellement des projets de services, de leur évaluation ainsi que des rapports d'activité- Assurer la mise en application des orientations et procédures spécifiques à la Protection des Majeurs via la coordination fonctionnelle des chefs de services- Être garant de la qualité de traitement du service juridique, accompagner des dossiers complexes au besoin.- Garantir la gestion comptable du service- Assurer le suivi statistique et participer à la répartition des mesures sur les sites- Assurer la gestion des litiges et sinistre du service- Coordonner les évaluations externes et accompagner toute démarche de contrôle et d'inspection- Être moteur et force de proposition dans la dynamique d'évolution des services PM et MASP mais également de nouveaux projets d'inclusion sociale. Vous participez sur invitation de la Directrice Générale aux comités de Direction d'activité- Représenter l'Association dans le champ concerné en fonction des délégations reçues : réunions départementales, régionales à prévoir.VOTRE PROFILVous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1 (formation universitaire master droit privé - personnes vulnérables) avec expérience souhaitée dans un ESSMS et au sein d'un service PM.Le CNC MJPM serait un atout.Dans le cadre de votre mission et de vos déplacements vous devez être titulaire du permis de conduire valide.COMPETENCESSavoirs / Maîtrise- Dans le domaine lié à son activité : politiques sociales, législation en vigueur dans le champ concerné, problématiques spécifiques liées au public accompagné,- En management participatif,- En gestion budgétaire et comptable,- Des sources de financement de l'action sociale.Savoir-faire / capacité- Analyser et de synthèse,- Maîtriser l'expression orale et écrite (argumenter et faire valoir son point de vue, rédiger des projets de service, projets d'activités, rapports annuels.),- Travailler en équipe et à rendre compte,- Fédérer une équipe, à organiser le travail, à contrôler les services,- Conduire des projets ; à les mettre en œuvre, à les évaluer,- Développer le partenariat,- Anticiper et accompagner le changement,- S'adapter à des situations complexes.Savoir être- Rigueur, exemplarité, autonomie,- Fédérateur, dynamique et à l'écoute,- Disponible.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Protection majeur- CNC Mandataire Protection Majeurs Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit Cette formation est indispensable

Compétences

• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

20 à 49 salariés

NOTRE ASSOCIATIONL'Association Départementales d'Actions Educatives (ADAE) est une association loi 1901 fondée en 1955.Elle a pour but le soutien et l'accompagnement d'enfants, de familles et d'adultes en difficulté sociale.L'ADAE 62, dont le siège est à ARRAS, compte aujourd'hui environ 320 salariés répartis sur 8 sites qui couvrent l'ensemble du territoire du Pas-de-Calais (Arras, St Pol sur Ternoise, Lens, Béthune, Longuenesse,Hénin,Calais,St Martin les boulogne)

D'autres offres peuvent vous intéresser :