Directeur Service d'Accompagnement a la Vie Sociale Savs H/F

Gaïac Consulting; Saint-Cyr-l'École; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif basée à Saint-Cyr-l'École recherche un responsable pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale. Vous serez en charge de la gestion des activités, de l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, et de l'assurance de la qualité d'accompagnement. Ce poste en CDD propose une forte possibilité d'évolution vers un CDI, dans un environnement dynamique et engagé.

Qualifications

• Expérience significative dans un poste équivalent requise.
• Permis B obligatoire et expérience de la conduite impérative.

Responsabilités

• Piloter l'activité de l'établissement.
• Mettre en œuvre l'accompagnement et la démarche qualité.
• Encadrer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement.
• Développer des partenariats.

Connaissances

Connaissance des publics accompagnés

Gestion administrative et financière

Gestion d'équipe pluridisciplinaire

Pilotage de projet et conduite du changement

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac +5 (diplôme de niveau 7)

Description du poste

Vous aspirez à rejoindre une structure à taille humaine, au sein d'une équipe dynamique et engagée, dans un environnement convivial, où l'esprit collectif et l'impact sociétal et social positif sont au coeur des actions ? Rejoignez Avenir Apei !

Notre client

Association à but non lucratif de parents et d'amis de personnes en situation de handicap, Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et / ou présentant un handicap psychique. Avec ses 21 établissements et services et 575 professionnels

répartis dans 3 pôles (Habitat et Vie sociale, Enfance et Jeunesse et Emploi Accompagné), Avenir Apei s'engage au quotidien pour la qualité d'accompagnement, l'inclusion et la promotion des droits de plus de 1000 personnes accompagnées.

Votre futur poste

Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)) « Vivre Parmi Les Autres (VPLA) accompagne 125 personnes de plus de 18 ans, en situation de déficience intellectuelle et / ou handicap psychique, associées éventuellement à d'autres déficiences motrices ou sensorielles et demandeuses d'un accompagnement.

Ouvert du lundi au samedi, à minima 300 jours par an, les équipes (18 ETP) travaillent et accueillent les personnes accompagnées sur 3 antennes : St Cyr l'Ecole, Marly le Roi et La Celle St-Cloud.

Dans le cadre du projet associatif, vous êtes responsable du pilotage et de la gestion des activités de l'établissement, secondé.e en cela d'un chef.fe de service.

Vous assurez les missions principales suivantes :

• Piloter l'activité de l'établissement
• Mettre en oeuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité
• Encadrer, animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique de l'établissement
• Travailler en réseau et développer des partenariats

Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDD, avec une forte possibilité d'évolution vers un CDI. En effet, ce rôle est en construction et offre l'opportunité de participer activement à sa construction. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de développement durable au sein de notre association.

Profil recherché

De formation supérieure, Bac +5 (diplôme de niveau 7, ancien niveau I), vous disposez d'une expérience significative dans un poste équivalent

Permis B obligatoire et expérience de la conduite impérative

Vous disposez des compétences suivantes :

• Connaissance des publics accompagnés
• Gestion administrative et financière
• Gestion d'équipe pluridisciplinaire
• Connaissance des procédures qualité et du cadre règlement du secteur médico-social
• Pilotage de projet et conduite du changement
• Maîtrise des outils bureautiques

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Méthode et organisation
• Capacité d'adaptation
• Goût pour les projets innovants
• Capacité à prendre du recul
• Sens de l'écoute et de la communication
• Travail en réseau, coopération, transversalité
• Adhésion aux valeurs associatives et au projet d'Avenir Apei.

Prêt·e à vous engager au sein des équipes d'Avenir Apei, nous serions ravis de découvrir votre candidature !

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