Directeur de crèche

WeRecruit; Pleucadeuc; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de petite enfance recherche un(e) Directeur(trice) de crèche pour un remplacement pendant un congé maternité. Le poste implique de piloter le développement de la structure, de gérer les équipes, ainsi que de développer un projet pédagogique bilingue anglais-français. Le candidat idéal devra avoir de solides compétences en gestion et en leadership, avec une expérience en milieu éducatif. Le contrat est en CDD jusqu'au 31 juillet 2026.

Qualifications

• Expérience requise dans une fonction de direction en crèche.
• Compétences en gestion administrative et des ressources humaines indispensables.
• Capacité à travailler dans un environnement bilingue anglais-français.

Responsabilités

• Gérer les aspects administratifs et financiers de la crèche.
• Animer les comités de pilotage avec les membres du conseil.
• Recruter et former les équipes de la crèche.

Connaissances

Gestion administrative

Leadership

Formation des équipes

Développement interculturel

Sociocratie

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité au poste de Directeur(trice) de crèche, nous recrutons dès que possible son ou sa remplaçant·e. Le poste est à pourvoir en CDD jusqu’au 31 juillet 2026.

Le ou La Directrice(eur) de crèche a pour rôle de piloter et être garant(e) du développement de la structure tout en accompagnant les enfants, les familles et l’équipe.

Les missions principales sont les suivantes:

• Prendre en charge la gestion administrative, matérielle, financière et des ressources humaines de la structure,
• Animer le comité mensuel de pilotage avec les membres du conseil d’administration,
• Recruter, former et accompagner les équipes: Auxiliaires de puériculture, Aides Auxiliaire de puériculture, Educateurs(trices), … en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail,
• Accompagner les Educateurs(trices) de jeunes enfants dans la mise en forme, l’adaptation et l’application du projet pédagogique,
• Impulser et coordonner les actions menées par les professionnels du P’tit Club,
• Mettre en œuvre et suivre les propositions retenues par la gouvernance sociocratique,
• Veiller à la mise en œuvre et au bon fonctionnement du projet bilingue anglais-français multiculturel,
• S’assurer de la mise en œuvre des règles et des procédures garantissant la sécurité physique et morale du public et des salariés,
• Développer et animer les partenariats extérieurs auprès des familles et de la communauté locale et participer activement à la promotion de la crèche,
• Susciter la réflexion sur les évolutions sociétales, pédagogiques et règlementaires relatives à la petite enfance en lien avec la Coordinatrice de l’association et être dans une démarche d’amélioration continue de nos pratiques.