Directeur •trice des Systèmes d'Information / CTO (IT)

Free-Work; Chambéry; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Chambéry recherche un expert IT pour piloter la stratégie numérique et manager une équipe de 40 collaborateurs. Le candidat idéal disposera d'une solide expérience en gouvernance IT, en management et en transformation digitale. Ce poste est essentiel pour soutenir l'efficacité et la fiabilité des systèmes d'information dans un environnement agile.

Qualifications

• Expérience en définition et pilotage de stratégie IT.
• Compétences en gestion d'équipes de taille importante.
• Connaissances des systèmes d'information et migration cloud.

Responsabilités

• Définir la stratégie IT et superviser la gouvernance.
• Encadrer une équipe d'environ 40 personnes.
• Assurer la disponibilité et la sécurité des systèmes d'information.
• Piloter des projets de transformation digitale et de modernisation.

Description du poste

Rattachée

Dans ce contexte, vous aurez pour mission de consolider les fondations techniques et organisationnelles, accompagner la professionnalisation des équipes et soutenir la transformation numérique de l'entreprise dans une logique d'efficacité et de fiabilité.

1. Vision, stratégie et gouvernance IT

• Définir et piloter la stratégie IT alignée sur la feuille de route de croissance de l'entreprise.
• Garantir la cohérence globale entre les infrastructures, les outils, les produits internes et les besoins métiers.
• Structurer la gouvernance IT : superviser les comités de pilotage, la priorisation des projets, et assurer le suivi indicateurs de performance.
• Être force de proposition auprès du comité de direction sur les choix technologiques et d'organisation.

2. Management et structuration des équipes

• Encadrer et animer une équipe d'environ 40 collaborateurs (internes et prestataires), avec le soutien de managers intermédiaires.
• Faire évoluer les pratiques vers une culture du service client interne, de la qualité et de la responsabilité individuelle.
• Accompagner la montée en compétence des équipes dans un environnement agile et collaboratif.
• Garantir un management équilibré entre proximité opérationnelle et exigence de résultats.

3. Assurance opérationnelle & sécurité

• Assurer la disponibilité, la sécurité et la fiabilité de l'ensemble des systèmes d'information (continuité d'activité et gestion des risques IT).
• Garantir le bon fonctionnement des systèmes au quotidien (ERP, CRM, outils collaboratifs…).
• Piloter la migration cloud (AWS) et la modernisation des infrastructures.

4. Développement, innovation et transformation digitale

• Piloter les projets de modernisation applicative basée sur des architectures orientées services.
• Superviser les programmes de refonte ERP (Sage X3), consolidation CRM (HubSpot) et plateforme data (Snowflake).
• Réduire la dette technique et améliorer la qualité logicielle (CI / CD, tests, observabilité).
• Accompagner les métiers dans la digitalisation des processus et la valorisation de la donnée.

5. Culture et accompagnement du changement

• Promouvoir une culture d'humilité, de collaboration et d'exigence technique.
• Encourager la transversalité entre IT, Data, produit et métiers.
• Être un relais de la culture entrepreneuriale et collective de l'entreprise.
• Contribuer à maintenir une ambiance humaine et agile tout en assurant une conduite du changement organisationnel.