Directeur Marketing H / F

Nextgen RH; Vanves; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne agroalimentaire connue recrute un Directeur Marketing pour piloter la stratégie marketing de l'entreprise. Basé à Paris, le candidat idéal doit avoir une expérience d'au moins 4 ans dans le développement de réseaux de franchises, avec une capacité à coordonner des projets complexes et à superviser des campagnes. Le poste offre un salaire de 50-60K€ en CDI.

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans dans le développement de réseaux de franchises.
• Capacité à piloter des projets marketing complexes.
• Excellente aisance relationnelle et autonomie.

Responsabilités

• Définir la stratégie marketing pour soutenir l'expansion.
• Superviser les campagnes publicitaires et promotionnelles.
• Développer des actions de marketing opérationnel.

Connaissances

Stratégie marketing

Analyse des KPIs

Communication

Coordination multi-canaux

Description du poste

Overview

Notre client, une enseigne agroalimentaire reconnue en France et à l'international, est actuellement en pleine expansion. Dans ce contexte, l'entreprise recrute un(e) Direction Marketing.

Directeur Marketing (H / F)

CDI - PARIS (75) -50-60K€

Responsibilities

Rattaché(e) au directeur général, vous serez en charge de définir et piloter la stratégie marketing afin de soutenir l'expansion du réseau et garantir le succès des projets de l\'entreprise.

• Définir et piloter la stratégie marketing globale pour la marque et les sucurales.
• Garantir la cohérence de l'image de marque et superviser les campagnes publicitaires et promotionnelles (TV, digital, social media, supports locaux).
• Accompagner et conseiller les sucurales en leur fournissant les outils marketing et en veillant au respect des standards de marque.
• Développer et mettre en oeuvre des actions de marketing opérationnel pour stimuler les ventes et la fidélisation client.
• Suivre les indicateurs clés (KPIs), analyser les résultats des campagnes et proposer des actions correctives.
• Piloter les initiatives digitales et innovations marketing (applications, CRM, programmes de fidélisation, campagnes sur les réseaux sociaux).

Profil et compétences

Le poste requiert une personnalité stratégique, dynamique et orientée résultats, capable de piloter des projets marketing complexes, d'accompagner succursales et de coordonner les actions multi-canaux. Une excellente aisance relationnelle et une forte autonomie sont indispensables.

Une expérience confirmée d\'au moins 4 ans dans le développement ou l\'expansion de réseaux de franchises, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou restauration rapide, est nécessaire pour réussir dans cette mission.

Processus de recrutement

NEXTGEN RH, cabinet de recrutement multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus via une approche personnalisée, humaine et transparente.

1. Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
2. Entretien approfondi avec le cabinet
3. Entretiens chez notre client

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