Directeur IFPS CDI 100% PRIVAS (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE; Privas; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé cherche un Directeur pour l'Institut de Formation des Professions de Santé à Privas. Vous serez responsable de définir et suivre des projets pédagogiques, de développer des formations, ainsi que de manager les équipes. Avec un Bac +5 en formation paramédicale et au moins 10 ans d'expérience, le candidat idéal démontrera des compétences en coordination de projets et en management. Ce poste est proposé en CDI avec des horaires de travail de 39 heures par semaine et offre plusieurs avantages sociaux.

Prestations

27 jours de congés payés

Mutuelle

Prévoyance

Retraite supplémentaire PERCO

Crèche d'entreprise

Qualifications

• Diplôme d'État en formation paramédicale.
• Expérience d'au moins 10 ans dans le domaine.
• Compétences en management et développement pédagogique.

Responsabilités

• Définir et suivre un projet pédagogique.
• Développer l'activité de formation en répondant aux demandes.
• Coordonner les programmes et contrôler la qualité de l'enseignement.
• Manager les équipes et optimiser l'organisation du travail.
• Participer aux efforts de certification et de qualité.

Connaissances

Management d'équipe

Développement pédagogique

Coordination de projets

Connaissance du secteur de la santé

Formation

Bac +5 en formation paramédicale

Description du poste

Offre n° 201RQRZ

Directeur IFPS CDI 100% PRIVAS (H/F)

Actualisé le 19 décembre 2025
Employeur handi-engagé

PRESENTATION

Institut de Formation des Professions de Santé (IFPS) de Privas est adossé au Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas qui fait partie de l'Association Hospitalière Sainte Marie (AHSM) et plus spécifiquement des Établissements Sainte-Marie Ardèche Drôme, établissements de santé privés d'intérêt collectif (E.S.P.I.C), qui assurent le service public en santé mentale sur les 2 départements Drome et Ardèche ainsi que sur le bassin de vie de Bourg-Argental.L'IFPS propose 5 formations certifiantes préparant aux DE d'infirmier, d'aide soignant, d'auxiliaire de puériculture, d'ambulancier et d'accompagnant éducatif et social. Il a également une offre de formation qualifiante : auxiliaire ambulancier et assistant de soins en, gérontologie ainsi qu'une offre de formation professionnelle continue contribuant au développement des compétences.

VOS MISSIONS

• Définir, mettre en œuvre et suivre un projet pédagogique avec l'équipe de formateurs- Structurer et organiser les filières de formations
• Développer, organiser l'activité de formation afin de répondre aux demandes d'employeurs ou d'organismes financeurs
• Participer aux réunions de coordination et aux travaux régionaux / nationaux d'évolution, d'évaluation, d'audit, mise en place de référentiels formation
• Préparer les dossiers d'agrément ou de renouvellement d'agrément- Organiser, coordonner et superviser la sélection, les évaluations et les épreuves certificatives
• Coordonner les programmes, les projets et les activités- Contrôler et suivre la qualité de l'enseignement et du dispositif d'évaluation de la formation, en veillant à leur conformité avec les programmes définis dans les textes réglementaires et le projet pédagogique
• Etablir ou faire établir les bilans pédagogiques des différentes filières
• Organiser les épreuves / jurys de validation du parcours conduisant au diplôme de fin d'études
• Définir et suivre le budget de l'établissement
• Rechercher des financements complémentaires (fonds, taxe d'apprentissage)
• Organiser la réponse aux appels d'offres des organismes financeurs ou des employeurs
• Déterminer les besoins d'équipement et de matériel pédagogique et en assurer leur disponibilité
• Veiller au respect des règles de sécurité et à l'entretien des locaux et matériels
• Manager ses équipes (recrutement, promotion, formation, entretiens individuels)
• Optimiser l'organisation du travail en fonction de la charge de l'activité et les moyens alloués
• Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'Institut et au processus de certification
• Elaborer le règlement intérieur
• Réaliser et suivre les différents tableaux de bords, bilans et rapport annuel d'activité
• Assurer une veille réglementaire, s'inscrire dans un processus de formation permanente d'actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions
• Développer un réseau de partenaires, promouvoir et représenter l'Institut comme l'Association auprès de différents interlocuteurs

VOS HORAIRES

Cadre au forfait jour du lundi au vendredi.

VOTRE PROFIL

Diplôme d'État formation paramédicale, avec une expérience d'au moins 10 ans et une formation au moins Bac +5

REMUNERATION

Coef : 590 soit un brut mensuel de 2 702.20€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 égale à 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Avantages sociaux

• 27 jours de congés payés + 19 RTT
• Mutuelle
• Prévoyance
• Retraite supplémentaire PERCO
• Crèche d'entreprise
• SELFLes candidats peuvent contacter

Contact

Madame Laurence MOUYON
Madame Marie-Pierre HOMERIN

Type de contrat

CDI
Travail 39H/semaine
Travail en journée