Directeur

Groupe Lactalis; Laval; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les produits laitiers recherche un responsable commercial pour piloter et développer un portefeuille clients. Vous serez en charge de la définition des stratégies commerciales, de la gestion des comptes et de la négociation avec des centrales d'achat. Le candidat idéal possède un diplôme commercial Bac+4/5 et une solide expérience en négociation. Une bonne maîtrise de l'anglais est requise pour interagir avec les partenaires européens. Postulez pour évoluer dans un environnement dynamique et prometteur.

Prestations

Salaire fixe sur 13.5 mois

Prime d'objectifs

Véhicule de fonction

Mutuelle

Avantages du CSE

Qualifications

• Expérience confirmée en négociation.
• Goût prononcé pour le contact client.
• Orienté résultat.

Responsabilités

• Définir la stratégie commerciale par client.
• Gérer le compte d'exploitation des clients.
• Négocier avec les clients, y compris une centrale d'achat européenne.

Connaissances

Négociation

Gestion de portefeuille

Analyse

Communication en anglais

Formation

Diplôme commercial Bac+4 / 5

Description du poste

Entreprise :

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

Description du poste :

Au sein de notre équipe de 12 collaborateurs, vous êtes rattaché à Emmanuel, qui vous accompagnera au travers d'un parcours d'intégration et de formation personnalisée pour vous permettre de développer vos compétences.

Pour assurer le pilotage et le développement de votre portefeuille clients, vous :

• Participez à la définition de la stratégie commerciale par client,
• Etes responsable du compte d'exploitation de vos clients,
• Managez deux category-manager enseigne et une assistante,
• Négociez avec vos clients dont une centrale d'achat Européenne afin d'atteindre vos objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité,
• Assurez les rdv clients permettant de garantir une relation fréquente et efficace sur la conduite de l'ensemble du business et des leviers à mettre en œuvre, tant au niveau des achats que du category management,
• Animez la mise en œuvre de vos accords en interne.

Ce poste est à pourvoir en CDI et nécessite des déplacements dans une capitale européenne.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Description du profil :

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous bénéficierez d'un parcours de formation continu qui vous permettra d'aiguiser vos talents de négociateur dans l'univers challengeant et passionnant des produits laitiers et de la GMS.

Vous pourrez découvrir ou enrichir votre expérience managériale grâce à une relation de confiance et de proximité avec votre équipe.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution hiérarchiques ou transversales sur différents réseaux de distribution et portefeuilles produits.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13.5 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation, abondement, véhicule. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

De formation commerciale Bac+4 / 5, vous avez une expérience confirmée en négociation, un goût prononcé pour le contact client et êtes orienté résultat. La relation commerciale n'a plus de secret pour vous. Vos capacités à analyser et à convaincre vous permettront de réussir dans vos futures missions. Une bonne capacité à communiquer en anglais est nécessaire pour interagir avec nos partenaires européens dans le cadre des négociations.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.