Directeur Général Adjoint Politique médicale et scientifique

AGENCE DE LA BIOMEDECINE; Saint-Denis; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de santé publique recherche un Directeur général adjoint pour piloter la politique médicale et scientifique. Vous devez avoir 8 ans d'expérience en santé publique et offrir un leadership efficace. Les responsabilités incluent la direction des travaux scientifiques, l'organisation d'événements internationaux, et la représentation de l'agence au niveau national et international. Ce poste de CDI est basé à Saint-Denis, en Île-de-France.

Prestations

Complémentaire santé

Restauration

Indemnité transports

Ordinateur portable

Qualifications

• 8 ans d'expérience en pilotage de politiques sanitaires est indispensable.
• Solide expertise en santé publique nécessaire.
• Capacité à arbitrer et gérer des équipes souhaitée.

Responsabilités

• Définir la politique médicale et scientifique de l'Agence.
• Encadrer les travaux des pôles transversaux.
• Organiser les Rencontres de la biomédecine tous les 2 ans.

Connaissances

pilotage de politiques sanitaires

solidité en santé publique

Description du poste

Offre n° 201WMZN
Directeur général adjoint - politique médicale et scientifique (H/F)

Missions principales Sous l'autorité de la directrice générale, le DGAMS assure l'encadrement et la coordination de l'ensemble des fonctions scientifiques et médicales de l'Agence. Il impulse et coordonne les projets stratégiques métiers ainsi que les projets médicaux transversaux, et en supervise la mise en œuvre. Il pilote la politique médicale et scientifique de l'établissement tant au niveau des missions d'expertise de l'Agence qu'au titre des activités opérationnelles. Son action s'inscrit dans le cadre du contrat d'objectifs et de performance conclu avec l'Etat et des plans ministériels définis avec les tutelles. Il sera notamment chargé en lien avec les directions métiers, de coordonner le bilan des 3 plans 2022/2026, d'organiser les concertations avec les parties prenantes (professionnels de santé, associations de patients, ARS.), de contribuer à la rédaction des futurs plans en lien avec le ministère, puis d'en assurer la mise en œuvre.

Responsabilités

• Définir et élaborer, avec l'appui des directions et des pôles et sous l'autorité de la directrice générale, la politique médicale et scientifique de l'Agence, encadrer l'évaluation annuelle des stratégies et des activités mises en œuvre, et s'assurer de l'atteinte des objectifs fixés par les plans ministériels et le COP. Il en rend compte aux instances de l'Agence (comité médical et scientifique, comité d'orientation et conseil d'administration) ainsi qu'aux tutelles et partenaires.
• Encadrer et superviser les travaux des pôles transversaux placés sous son autorité directe et s'assurer de leur bonne articulation avec les directions métier. Il coordonne et pilote notamment les missions de veille, de sécurité sanitaire et de qualité des soins relevant du périmètre de compétence de l'Agence.
• Élaborer et animer la stratégie médicale et scientifique des données médicales dont disposent l'Agence et superviser l'élaboration du rapport médical et scientifique et des rapports régionaux aux ARS.
• Organiser les travaux du comité médical et scientifique, instance consultative de l'Agence composée d'experts extérieurs. Il en définit l'ordre du jour, valide les saisines et participe à ses réunions aux côtés de la directrice générale et des présidents de l'instance.
• Organiser les Rencontres de la biomédecine qui ont lieu tous les 2 ans, consacrées aux enjeux scientifiques et éthiques à venir.
• Superviser l'activité internationale de l'Agence et piloter notamment l'organisation des événements qui s'y rapportent.
• Assurer, par délégation de la directrice générale, la représentation de l'ABM : 1. Au niveau national : auprès des institutions et autres agences sanitaires; auprès de l'ensemble des parties prenantes dans les domaines de compétence de l'ABM. 2. Au niveau international : auprès des instances communautaires et européennes, par délégation de la direction générale de la santé du ministère et en lien avec elle; auprès des autres agences européennes et hors union européenne œuvrant dans le même domaine.

Relations fonctionnelles Le DGAMS a des relations fonctionnelles avec : le directeur général adjoint chargé des ressources, les directions ressources (direction des systèmes d'information, direction juridique, direction administrative et financière, direction des ressources humaines), la direction de la communication, la mission d'inspection. Il s'assure de la collaboration étroite des directions et pôles métier de l'Agence avec les autres directions et services de l'Agence pour atteindre l'ensemble des objectifs quantitatifs et qualitatifs qui lui sont assignés.

Spécificités et contraintes du poste - Capacité à arbitrer, à assurer un leadership et la gestion d'équipes, - Réactivité et gestion du risque /gestion de crise, pour répondre à des situations sanitaires critiques, Poste soumis à l'obligation de déclaration publique d'intérêts.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 38H30/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire

• Complémentaire santé
• Restauration
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• selon profil

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 8 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• pilotage de politiques sanitaires
• piloter la mise en œuvre des politiques sanitaires
• solide expertise en santé publique

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale