Directeur Etablissements - Protection de l'Enfance (H/F)

UMANEIS RH; Annecy; Sur place; EUR 64 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Directeur d'établissements pour la Protection de l’Enfance à Annecy. Ce poste CDI implique la direction d'un établissement accueillant 172 enfants et la gestion d’une équipe de 125 personnes. Le candidat idéal a un diplôme de niveau 7 et une expérience significative dans le secteur, tout en adhérant aux valeurs chrétiennes de l’organisation. Rémunération de 64 à 70 K€ brut annuel, avec d’autres conditions avantageuses.

Prestations

Indemnités de logement

PER

Mutuelle

Qualifications

• Expérience confirmée dans la direction d’établissement(s) ou service(s) dans le domaine de la protection de l’enfance.
• Sensible aux valeurs chrétiennes, adhérant aux valeurs d’Apprentis d’Auteuil.
• Capacité à animer un projet pastoral.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement.
• Encadrer et accompagner les équipes.
• Gérer le budget et les ressources.

Connaissances

Management d’équipe

Pilotage de projets

Connaissance de la culture chrétienne

Accompagnement des changements

Formation

Diplôme de niveau 7 (CAFDES ou Master 2)

Description du poste

Offre n° 200DGJL – Directeur Etablissements - Protection de l’Enfance (H/F)

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UMANEIS RH, division spécialisée Médico‑Social du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute un Directeur d’établissements - Protection de l’Enfance (h/f) pour la Fondation Apprentis d’Auteuil. Acteur engagé dans le champ de l’économie sociale et sol, œuvre d’Église et fondation catholique reconnue d’utilité publique, la Fondation développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, de protection, de prévention, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 jeunes (enfants, adolescents) et 9 000 familles fragilisées, au sein de 450 établissements et dispositifs en France métropolitaine et dans les DROM.

Rattaché(e) au Directeur Régional Adjoint, vous assurez la direction d’un établissement multisites et multi‑prestations relevant de la protection de l’enfance. L’établissement accueille 172 enfants âgés de 3 à 18 ans à travers plusieurs dispositifs :

• Services de placement à Annecy et Publier – Services d’accueil de jour (administratif à Annecy et Saint‑Julien‑en‑Genevois / judiciaire à Rumilly et Bonneville) – Service d’accueil éducatif en milieu ouvert avec hébergement à Rumilly

Vous pilotez une équipe de 125 ETP, composée notamment de 2 Directeurs Adjoints, 7 Chefs de service, 1 Responsable de l’animation pastorale et 1 Responsable des services généraux.

Vos missions principales :

• Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement en lien avec les orientations de la direction régionale
• Encadrer et accompagner les équipes dans un cadre participatif et mobilisateur
• Garantir la qualité de l’accompagnement éducatif des enfants, dans le respect des exigences de la protection de l’enfance
• Adapter les prestations en fonction des besoins identifiés et dans une logique d’amélioration continue
• Animer les dynamiques collectives au sein des équipes pluridisciplinaires
• Gérer le budget et superviser les ressources matérielles et logistiques
• Développer et entretenir les partenariats institutionnels
• Représenter l’établissement auprès des autorités de contrôle et de tarification
• Veiller à la cohérence des parcours individualisés des jeunes en lien avec les familles et les partenaires

Compétences et qualifications :

• Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou Master 2)
• Expérience confirmée de direction d’établissement(s) ou de service(s), dans le domaine de la protection de l’enfance ou auprès de publics en difficulté
• Solides compétences en management d’équipes et en pilotage de projets, savoir instaurer un cadre sécurisant, fédérer une équipe et accompagner les changements
• Connaissance de la culture / de l’histoire chrétienne et intérêt à porter et animer un projet pastoral
• Sensible aux valeurs chrétiennes, adhérer aux valeurs d’Apprentis d’Auteuil : bienveillance, confiance et espérance

Le poste est à pourvoir en CDI (statut Cadre / forfait 202 jours). Conditions : rémunération 64‑70 K€ brut annuel, indemnités de logement (variables selon le nombre d’enfants à charge fiscalement), PER, mutuelle.

Nous vous remercions d’adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l’attention de Cécile FRIN en indiquant la référence 187‑RC‑CF‑25.

Type de contrat : CDI – Durée du travail 35 h/semaine – Travail en journée – Salaire brut annuel 64 000 € – 70 000 €.

Profil souhaité

Expérience 2 an(s). Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

6 à 9 salariés – Cabinet de recrutement indépendant basé à Nantes, Brest et Tours, ADEIS RH a été créé en 2004 et compte 10 collaborateurs.

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