Directeur de centre socioculturel

Espace SocioCulturel du Val du Sauzay; Varzy; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure associative locale à Varzy recherche un Directeur/Directrice de centre socioculturel, impliqué(e) dans la gestion administrative et dynamique du territoire. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative, des qualifications appropriées en économie ou gestion, ainsi que des compétences en pilotage de projets et en animation d'équipe. CDI à temps complet, avec possibilité de télétravail et une rémunération selon expérience.

Prestations

Rémunération selon expérience

Possibilité de télétravail

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques nécessaire.
• Capacité à animer et coordonner une équipe.

Responsabilités

• Direction et gestion de l'ensemble des activités.
• Proposition et suivi des budgets prévisionnels.
• Développement de la dynamique participative.

Connaissances

Gestion administrative

Pilotage de projets

Animation d'équipe

Évaluation des programmes

Développement de partenariats

Formation

DESJEPS ou Bac + 4/5 en Économie, Gestion, ESS

Bac + 5 en Développement local

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 202QBZQ Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F)

L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay (ESCVS) est une structure associative agréée par la CAF de la Nièvre. L'ESCVS, qui s'inscrit dans le mouvement de l'Éducation Populaire est adhérent de la Fédération des Centres Sociaux de la Nièvre (33 centres sociaux). L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay a son siège social à Varzy et intervient sur un territoire rural de 4 000 habitants répartis sur 12 communes qui font partie de la Communauté de Communes du Haut Nivernais Val d'Yonne (CCHNVY), du Pays Nivernais-Morvan, du Département de la Nièvre et de la Région Bourgogne Franche-Comté. L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay est organisé autour de 3 pôles : le Centre Social, Atout Services (Chantier d'insertion) et France Services (Services publics). Emploi 12 salariés permanents et des vacataires et CDDI (en tout proche de 15 ETP) et gère un budget d'environ 800 000 euros.

Responsabilités :

• Direction, organisation, gestion administrative et financière, pilotage de l’ensemble des activités.
• Proposition de budgets prévisionnels et assurance de l’exécution des budgets alloués.
• Pilotage, mise en œuvre, suivi et évaluation du projet social.
• Conception et conduite du projet d’animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale.
• Animation et coordination des partenariats existants et recherche de nouveaux.
• Développement de la dynamique participative au sein de l'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay et de son territoire.
• Gestion et animation des ressources humaines salariées et bénévoles.
• Accompagnement et soutien de la vie associative.
• Recherche de possibles diversifications et améliorations.
• Représentation, avec le président, de l'association et garant de l'image véhiculée.

Formation et expérience :

• Desjeps ou Bac + 4/5 (Économie, Gestion, ESS, Développement Local).
• Maîtrise des outils informatiques.
• Expérience significative souhaitée.

Conditions de l’offre :

• CDI à temps complet annualisé.
• Rémunération selon expérience (convention collective des acteurs du lien social et familial – ALISFA).
• Statut cadre.
• Possibilité de télétravail.

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans sur poste similaire (indispensable).
• Bac + 3, Bac + 4 ou équivalents (Économie, Gestion, ESS, DESJEPS – indispensable).
• Bac + 5 et plus ou équivalents en Développement local – indispensable.
• Maîtrise des outils informatiques – indispensable.
• Animer, coordonner une équipe.
• Assurer la gestion administrative et financière d’une activité.
• Concevoir et gérer un projet.
• Contribuer à des projets d’amélioration des services.
• Créer, organiser ou coordonner un événement.
• Diriger et gérer une structure.
• Développer des partenariats avec des institutions.
• Développer un projet socioculturel.
• Élaborer, suivre et piloter un budget.
• Évaluer l’impact des projets culturels sur la communauté.
• Évaluer les programmes et activités du centre.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels.
• Gérer les ressources humaines.
• Mettre en œuvre des actions de communication.
• Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs.
• Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines.
• Promouvoir l’inclusion et l’accessibilité.
• Rechercher des financements, des investisseurs.
• Renforcer la visibilité du centre dans son environnement.
• Représenter sa structure lors d’un événement ou auprès d’instances de décision.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité.
• Superviser la mise en œuvre de projets sociaux.
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés.
• Permis B (véhicule léger) – indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.