Directeur/Directrice d'un site Périscolaire (H/F)

France Travail; Yutz; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services éducatifs basée à Yutz recherche un Directeur/Directrice d'un site Périscolaire (H/F) pour superviser les activités éducatives. Vous aurez la charge de coordonner une équipe et d'assurer le bien-être des enfants. Une expérience de 24 mois et des connaissances en animation sont requises. Contrat CDD de 12 mois avec un salaire brut compris entre 2000 et 2300 Euros mensuels.

Prestations

Cycle de travail avec RTT

Affiliation au CNAS prise en charge

RIFSEEP + 13ème mois

Participation employeur à la mutuelle

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Une expérience de 24 mois dans un rôle similaire est indispensable.
• Connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités.
• Savoir établir un dialogue avec les parents et les enfants.

Responsabilités

• Diriger un site accueillant les enfants et coordonner une équipe.
• Assurer la sécurité et l'animation durant la restauration scolaire.
• Proposer et encadrer des activités périscolaires.

Connaissances

Ponctualité

Autonomie et prise d'initiatives

Qualités relationnelles et pédagogiques

Formation

BAFD

BPJEPS

Description du poste

Directeur/Directrice d'un site Périscolaire (H/F)

Directeur/Directrice d'un site Périscolaire (H/F) 57 - YUTZ

Offre n° 198NBSY Directeur/Directrice d'un site Périscolaire (H/F)

Actualisé le 13 novembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous recherchons un Directeur d'Accueil Périscolaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que directeur, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de notre programme d'accueil périscolaire.

Missions ou activités

• Direction d'un site accueillant les enfants – Être garant de la règlementation, du projet éducatif et pédagogique, coordonner une équipe et organiser le travail
• Animator le temps de la restauration scolaire – Accompagner les enfants de l'école au point de restauration (aller et retour), gérer les moments de « vie quotidienne » : passage aux sanitaires et aux vestiaires, assurer la surveillance et l'animation pendant et après le repas
• Programmation, encadrement et animation d'activités périscolaires – Proposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant, garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants, rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées, savoir établir un dialogue et une écoute avec les parents, les enfants et les acteurs éducatifs
• Gestion des mercredis éducatifs et ALSHA

Avantages

• Cycle de travail avec RTT
• Affiliation au CNAS prise en charge par la Ville
• RIFSEEP + 13ème mois
• Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
• Forfait mobilité durable / participation par l'employeur aux transports en commun

Contraintes

• Horaires coupés – 4h de préparation/semaine

Profil recherché

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint d'animation, d'animateur ou encore d'éducateur dans le but diriger un site périscolaire et un restaurant scolaire

Connaissances, compétences et qualités

• Ponctualité
• Autonomie et prise d'initiatives
• Connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation de l'animation

Type de contrat

• CDD - 12 Mois
• Contrat travail: 35H/semaine
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail en journée
• Travail en horaires fractionnés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• + 13ème mois, + prime annuelle de performance, prestations d'action sociale du CNAS, participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Aucune formation scolaire- BAFD
• Aucune formation scolaire- BPJEPS

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

D'autres offres peuvent vous intéresser