Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

RESEAU MOM'ARTRE; Argenteuil; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative recherche un(e) Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs à Argenteuil. Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des enfants, du développement de projets pédagogiques et culturels, ainsi que de l'animation d'une équipe. Un an d'expérience et un BAFD ou un BPJEPS sont exigés. Ce poste de CDI à temps plein offre une rémunération de 2 463,44 € brut par mois ainsi que divers avantages tels que congés payés et titres restaurant.

Prestations

36 jours de congés payés

Formations internes

Titres restaurant

Mutuelle

Remboursement 50% des transports

Qualifications

• Expérience indispensable de 1 an.
• Formation BAFD, BPJEPS ou équivalent requise.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et le bien‑être des enfants.
• Développer des projets et des partenariats.
• Animer et fédérer une équipe.
• Gérer le budget et les financements.
• Superviser le fonctionnement quotidien.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Observer le comportement et l'évolution de l'enfant

Formation

BAFD, BPJEPS ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200PQLC
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Depuis ans, le Réseau Môm'artre révèle le potentiel de chaque enfant grâce à une éducation artistique, citoyenne et inclusive. Notre action s’appuie sur trois principes forts : agir au cœur des quartiers populaires pour favoriser la mixité sociale et soutenir les familles en difficulté, déployer une pédagogie par les arts en collaboration avec des artistes professionnels afin de mettre les enfants en capacité de créer, imaginer et agir, renforcer le lien social en favorisant les rencontres entre familles et habitants grâce à la pratique artistique.

Votre mission à Môm'Argenteuil : En tant que Directeur·rice, vous portez le projet de l’antenne et accompagnez votre équipe au service des enfants et des familles.

Responsabilités principales

• Assurer la sécurité, le bien‑être et l’épanouissement des enfants, organiser les plannings et garantir la qualité pédagogique.
• Développer des projets et partenariats : concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique, impulser une programmation artistique et culturelle riche, représenter l’antenne auprès des partenaires.
• Animer et fédérer une équipe composée de salariés, de volontaires, de stagiaires et de bénévoles.
• Gérer le budget et les financements : suivi financier, mise en œuvre des projets soutenus, participation aux appels à projets, suivi et respect du budget de l’antenne.
• Superviser le fonctionnement quotidien : inscriptions, suivi administratif et gestion du local.

Profil recherché – Expérience

• 1 An(s) : Cette expérience est indispensable.
• Bac ou équivalent : BAFD, BPJEPS (ou équivalent) – Cette formation est indispensable.

Profil recherché – Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
• Observer le comportement, l’évolution de l’enfant et repérer d’éventuelles difficultés.

Conditions et avantages

• Contrat : CDI – 35 h/semaine, à pourvoir dès maintenant.
• Rémunération : 2 463,44 € brut/mois.
• Avantages : 36 jours de congés payés, formations internes et mobilité interne encouragée, titres restaurant (prime de panier), CSE, 1 % logement, mutuelle, remboursement 50 % des transports.

Compensation et profil financier

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 H/semaine. Travail en journée.

Salaire brut mensuel : 2 463,44 € sur 12 mois. Titres restaurant / Prime de panier. CSE.