Directeur-Directrice ALAE Multi-sites

LEO LAGRANGE ANIMATION; Toulouse; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation périscolaire recherche un(e) Directeur/Directrice multi-sites pour coordonner les structures éducatives. Vous serez responsable de la gestion des activités périscolaires, de l'encadrement des animateurs, et de garantir le bien-être des enfants. Un leadership solide et de l'expérience sont requis pour ce poste. Si vous êtes passionné(e) par le développement des enfants et motivé(e) à créer un environnement éducatif stimulant, rejoignez notre équipe !

Prestations

Primes

CSE

Qualifications

• Expérience de 2 ans indispensable dans le domaine.
• Leadership et compétences en gestion d’équipe.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’ALAE.
• Planifier et organiser les activités périscolaires.
• Encadrer et former l’équipe d’animateurs.
• Garantir la sécurité des enfants en toutes circonstances.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure.
• Développer des relations de confiance avec les familles et partenaires.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l’organisation de la structure

Observer le comportement des enfants

Formation

Bac ou équivalent – BPJEPS

Description du poste

Offre n° 202QFFK Directeur‑Directrice ALAE Multi‑sites (H/F)

Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice multi sites pour diriger et coordonner nos structures périscolaires. Rattaché(e) à la coordination, vous serez garant(e) de l’application de la réglementation des A.C.C.E.M.

Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des activités éducatives et ludiques, de l’encadrement de l’équipe d’animation et de la garantie du bien‑être des enfants. Si vous êtes passionné(e) par le développement des enfants, doté(e) d’un sens aigu du leadership et motivé(e) par la création d’un environnement éducatif stimulant, rejoignez notre équipe !

Vos missions

• Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’ALAE en cohérence avec les orientations éducatives locales.
• Planifier, organiser et superviser les activités périscolaires (accueil, animations, ateliers).
• Encadrer, former et animer l’équipe d’animateurs, en veillant à leur cohésion et à leur motivation.
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure (planning, suivi des présences, gestion des ressources).
• Développer des relations de confiance avec les familles, les écoles et les partenaires institutionnels.
• Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et à la qualité de l’accueil.

Profil du poste

• Leadership et excellentes compétences en gestion d’équipe.
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les partenaires.
• Créativité et dynamisme pour impulser des projets éducatifs innovants.
• Calme et réactivité face aux imprévus.

Type de contrat

CDI • Contrat travail • Durée du travail 35H/semaine • Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 14.69 Euros sur 0.0 mois
• Primes
• CSE

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent – BPJEPS ou équivalent, Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Cette compétence est indispensable
• Observer le comportement, l’évolution de l’enfant et repérer d’éventuelles difficultés, Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

1000 à 1999 salariés