DIRECTEUR DIRECTRICE ADJOINTE HALTE-GARDERIE

cdg69; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entité éducative en France recherche un Éducateur de jeunes enfants diplômé(e) pour un poste à temps non complet de 28h par semaine. Le candidat doit avoir de l’expérience et être capable d’accueillir les enfants et leurs familles, de proposer des activités adaptées, et de gérer administrativement la structure. Le permis B et une connaissance du cadre réglementaire des EAJE sont indispensables.

Qualifications

• Diplôme EJE requis avec expérience exigée.
• Permis B obligatoire.
• Connaissance du cadre réglementaire des EAJE.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles.
• Assurer les soins d’hygiène de base.
• Proposer des activités adaptées au développement de l’enfant.
• Gérer administrativement et financièrement la structure.

Connaissances

Organisation

Méthode

Rigueur

Polyvalence

Formation

EJE Diplômé(e)

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille >

Petite enfance Grade(s) recherchés: Educateur de jeunes enfants

Métier(s): Ouvert aux contractuels. Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail: Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Experience souhaitée: Confirmé. Descriptif de l'emploi: EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS DIPLOME(E)

Conditions de travail

• Poste à temps non complet (28h)
• Planning annualisé. Pas d’activité la journée du lundi ni le mercredi après-midi.
• Une semaine de fermeture de la structure en période de vacances scolaires + 1 mois en été.

Missions

Sous l'autorité du responsable de la structure :

• Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles, réaliser l’accueil des enfants et leurs parents, recueillir et transmettre les informations importantes (change, sieste, repas, maladie…)
• Être en mesure d’assurer les soins d’hygiène de base au quotidien : changes, repas et aide aux repas, surveillance de sieste…
• Proposer des activités variées et adaptées, en lien avec le stade de développement de l’enfant.

En l’absence du responsable de la structure :

• Gestion administrative et financière de la structure : assurer la gestion des dossiers des enfants (création, modification, clôture), tenir à jour les présences quotidiennes et les facturations en fin de mois.
• Gérer le budget de la structure (achats du quotidien, commandes…), et tenir les comptes.
• Encaisser les factures et gérer la régie de recette pour transmission au Trésor Public.
• Participer activement aux réunions hebdomadaires où tous les sujets sont abordés (dossiers enfants, projet d’établissement, activités et sorties, commandes et budget, temps forts de la structure…). Si besoin, en l’absence du directeur, pouvoir encadrer et gérer l’équipe et les familles, (consignes, changement de planning, rappels, entretiens…), échanges avec médecin PMI et médecin référent.

Qualifications

• EJE Diplômé(e) avec expérience exigée
• Permis B
• Connaissance du cadre réglementaire et du mode de fonctionnement des EAJE.
• Organisation, méthode, rigueur et polyvalence indispensables.