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Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL

Marlenheim

Sur place

EUR 52 000 - 64 000

Plein temps

Il y a 18 jours

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Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un(e) Directeur de Supermarché pour gérer une équipe et assurer la bonne marche des opérations. Ce poste, en CDI et 35h/semaine, requiert des compétences en management, une expérience dans le commerce, et offre un salaire de 52 592 € à l'embauche, avec des possibilités d'évolution de carrière.

Prestations

Salaire annuel versé sur 13 mois
Voiture de fonction
Prime de participation
Carte de réduction de 10 %
Période de formation certifiante

Qualifications

  • Expérience dans le commerce est un plus.
  • Capacité à organiser et gérer les priorités.
  • Être réactif(ve) et avoir le goût de la performance.

Responsabilités

  • Manager et accompagner une équipe en supermarché.
  • Optimiser la satisfaction des clients.
  • Assurer l'approvisionnement du supermarché.

Connaissances

Expérience en management
Sens de l'organisation
Leadership
Réactivité
Posture pédagogique

Formation

Bac à Bac +5
Description du poste
Offre n° 200FMZX - Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission
  • Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
  • Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
  • Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
  • Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales.
  • Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl.
Profil
  • Posséder une expérience dans le commerce ou débuter dans la vie active.
  • Avoir une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue.
  • Être capable d'organiser et de gérer les priorités.
  • Être réactif(ve) et avoir le goût de la performance.
Critères d'éligibilité
  • Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management.
  • Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management.
  • Bac +5 avec ou sans expérience en management.
Rejoindre Lidl
  • Type de contrat : CDI statut cadre.
  • Horaires : 35 h/semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Travail le samedi et le dimanche.
  • Salaire : salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans. Salaire versé sur 13 mois.
  • Voiture de fonction à l'issue de la période d'essai.
  • Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
  • Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
  • Programme de cooptation avec primes à la clé.
  • Période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
  • Carrière avec possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur ou d'autres postes de Responsable en transverse.
  • Recruteur certifié TOP Employer depuis 2019, respect de l’égalité Femme/Homme, de la diversité & de l’inclusion.
  • Seules les personnes en situation de handicap sont concernées. Un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste peut être étudié.
Employeur

10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Mme Karelle REGIN

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