Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

LIDL; Albi; Sur place; EUR 53 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un Directeur de Supermarché pour manager une équipe, optimiser la satisfaction client et assurer l'approvisionnement. Le candidat idéal a une expérience managériale solide et des compétences en gestion des priorités. Offrant un CDI et une rémunération évolutive, ce poste basé à Albi nécessite disponibilité le samedi et certains dimanches.

Prestations

Rémunération évolutive

Voiture de fonction

Prime de participation

Carte de réduction sur produits Lidl

Formation certifiante

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en management pour Bac à Bac +2.
• 2 ans d'expérience en management pour Bac +3/4.
• Niveau Bac +5 avec ou sans expérience en management.

Responsabilités

• Gérer et accompagner une équipe dans l'organisation des tâches.
• Optimiser la satisfaction client par la gestion de produits et de l’espace de vente.
• Assurer l'approvisionnement et le contrôle qualité du supermarché.

Connaissances

Posture managériale

Organisation des priorités

Réactivité

Goût de la performance

Formation

Bac à Bac +5

Description du poste

Offre n° 202GNKB Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

INTRODUCTION
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

• Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
• Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales.
• Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl.

Profil

• Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue.
• Tu sais organiser et gérer les priorités.
• Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance.

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Conditions de candidature

• Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management.
• Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management.
• Bac +5 avec ou sans expérience en management.

Rejoindre Lidl

• Un poste en CDI statut cadre.
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans.
• Un salaire versé sur 13 mois.
• Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai.
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé.
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Informations supplémentaires

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant les éléments ci-dessus.

Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié selon les besoins spécifiques de chacun.

Type de contrat CDI
Durée du travail 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail le dimanche
Travail le samedi

• Salaire brut : Annuel de 52592.0 Euros à 52592.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

20 à 49 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !