Directeur de Projet SuccessFactors (H / F)

HR Path; Les Ulis; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil RH recherche un directeur de projet pour superviser des équipes SIRH. Vous aurez un rôle clé dans l'élaboration des cahiers des charges et la gestion des budgets. L'expérience en gestion de projets internationaux, notamment autour de SuccessFactors, est essentielle. Un environnement de travail dynamique vous attend, avec des opportunités d'évolution et un bon équilibre de vie. Rejoignez une équipe qui valorise vos contributions !

Prestations

Environnement de travail stimulant

Opportunités d'évolution

Possibilités de télétravail

Ambiance de travail conviviale

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en direction de projet.
• Gestion d'un projet SuccessFactors à l'international.
• Capacité à échanger en anglais avec des interlocuteurs anglophones.

Responsabilités

• Encadrer l’équipe de consultants SIRH.
• Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation.
• Superviser et coordonner l'équipe projet.

Connaissances

Direction de projet

Gestion des parties prenantes

Anglais professionnel

Management transversal

Formation

Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, etc.)

Description du poste

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

VOS MISSIONS

• Encadrer l’équipe de consultants SIRH
• Elaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
• Préparer et animer les comités de pilotage de projet et s’assurer de la réalisation des actions décidées
• Superviser, coordonner et développer l’équipe projet, en assurant des feed-back réguliers
• Identifier les risques et avoir un rôle d’alerte
• Accompagner les utilisateurs finaux face aux changements techniques, via la conception de supports de formation et d’ateliers
• Garantir la relation avec le client en lui apportant un reporting régulier sur les activités
• Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité du projet

VOTRE PROFIL

• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans de direction de projet dans ses différentes dimensions (planning, objectifs & périmètre, ressource, charge & budget, risques & issues, qualité, gouvernance, communication & gestion des stakeholders, contrat …)
• Vous avez déjà géré un projet SuccessFactors d'envergure internationale avec du management transversal et à distance
• Votre anglais professionnel vous permet d'échanger au quotidien avec des interlocuteurs anglophones sur des problématiques SIRH
• Une certification reconnue dans le domaine de la direction de projet (PMP, Prince2, etc.) serait un plus

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
• Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)

A bientôt chez HR Path !