Directeur de projet informatique - (F / H)

TALENZ; Caen; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'expertise comptable recherche un Directeur de projet informatique basé à Caen. Le candidat idéal aura un Bac +5 en Informatique et au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets IT. Les missions incluent le pilotage de projets stratégiques, la représentation de la fonction SI et l'accompagnement de la transformation digitale. Des avantages tels que des primes et des formations sont offerts, ainsi qu'une politique de travail flexible.

Prestations

Primes ponctuelles et annuelles

Titres restaurant avec prise en charge de 60 %

Prise en charge de 75 % de l'abonnement transport

Parcours d’intégration sur mesure

Formations individuelles et collectives

Horaires de travail adaptables

2 jours de télétravail

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de projets IT et/ou transformation digitale.
• Expérience dans des environnements multisites ou en entreprise de prestation de services.
• Expérience en management d’équipe et pilotage de prestataires.

Responsabilités

• Piloter des projets IT stratégiques en respectant coûts et délais.
• Représenter la fonction IT dans des projets métiers.
• Encadrer le RSI et garantir le bon fonctionnement des systèmes.
• Accompagner la transformation digitale avec un support aux utilisateurs.
• Définir la stratégie Data et piloter des POC d'intelligence artificielle.
• Veiller à la sécurité informatique et suivre la politique de sécurité.

Connaissances

Gestion de projet stratégique

Leadership

Connaissance des environnements GED, CRM, ERP

Bonnes compétences en cybersécurité

Formation

Bac +5 en Informatique, systèmes d'information, ou gestion de projet

Outils

SaaS

Outils de gestion de projet

Description du poste

Top 5 du classement des cabinets en France, Talenz, collectif créé en 2011 ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective, est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 47 sites, 6 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national.

Dans le cadre d’une création de poste, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un / une Directeur de projet informatique

pour un poste basé à Caen (14000)

Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé ! 😉

Fondé il y a 50 ans, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Alteis c’est :

• 620 collaborateurs en 2024
• 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie
• Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2024 et l'obtention du label HappyTrainees !
• 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre2024)
• 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Vos futures missions :

🔹Pilotage de projets IT stratégiques

• Cadrer, planifier et piloter les projets à forts enjeux
• Assurer la coordination des acteurs internes et externes (prestataires, éditeurs)
• Garantir la bonne exécution des projets dans le respect des coûts, délais et objectifs
• Mettre en place les comités projet et assurer le reporting auprès de la direction

🔹 Représentation du SI dans les projets transverses

• Représenter la fonction IT dans des projets métiers pilotés par d'autres directions
• Etre l'interlocuteur référent pour les choix d'architecture, d'outils ou d'interfaçage
• Veiller à la cohérence globale du système d'information

🔹 Management du RSI et coordination opérationnelle

• Encadrer le RSI et l'accompagner sur le management de son équipe
• Garantir le bon fonctionnement quotidien des systèmes, en lien avec les projets en cours
• Assurer l'alignement entre les besoins métiers et les solutions techniques

🔹 Accompagnement de la transformation digitale

• Conduire le changement : formation, communication, support utilisateurs
• Travailler en proximité avec les métiers pour identifier les irritants et leviers digitaux
• Impulser une culture projet et une posture orientée amélioration continue

🔹 Lead sur la stratégie Data & IA

• Définir la stratégie Data du cabinet (gouvernance, architecture, qualité, valorisation)
• Structurer les cas d’usage internes en lien avec les directions métier
• Être référent et force de proposition sur l’intégration de l’intelligence artificielle dans les outils et processus
• Piloter les premiers POC, projets ou briques IA selon la maturité du cabinet

🔹 Représentation de la fonction SI au sein du réseau Talenz

• Être l’interlocuteur référent pour le réseau Talenz sur les sujets SI (mutualisations, Data, sécurité, projets communs…)
• Participer aux groupes de travail et aux échanges inter-cabinets du réseau

🔹 Sécurité, conformité et qualité des SI

• Participer à la définition et au suivi de la politique de sécurité informatique
• Veiller à la cohérence des choix techniques dans un objectif d’optimisation à long terme

Modalité

CDI

Profil recherché 🏆

🎓 Formation :

Bac +5 en Informatique, systèmes d'information, ou gestion de projet

📆 Expériences :

• Expérience confirmée (minimum 5ans) en gestion de projets IT et / ou transformation digitale
• Expérience dans des environnements multisites ou entreprise de prestation de services appréciée (idéalement expertise-comptable ou conseil)
• Expérience de management d’équipe et de pilotage de prestataires

🛠 Compétences clés :

• Connaissance des environnements GED, CRM, ERP / SaaS
• Maîtrise de la gestion de projet stratégique et multi‑acteurs (cycle en V, Agile)
• Capacité à structurer, prioriser et piloter une roadmap stratégique
• Leadership, capacité à faire adhérer et à vulgariser les enjeux IT
• Bonne compréhension des enjeux Data, RGPD et cybersécurité
• Appétence pour la collaboration avec des fonctions métiers variée

Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez !

Les avantages si vous nous rejoignez 🤩

• Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)
• Des titres restaurants avec une prise en charge à 60 % par l’employeur
• Une prise en charge à 75 % de votre abonnement transport en commun
• Un parcours d’intégration sur mesure (e‑learning, séminaire, etc.)
• Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
• Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative

Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro‑vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail

Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

• Un échange téléphonique avec notre recruteur
• Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
• Test technique et / ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.