Directeur de Pôle Médico-Social – Stratégie & Leadership

Potentiel Conseil; Anglet; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dédiée à la protection de l'enfance recherche un(e) Directeur(trice) de Pôle Médical-Social pour piloter des projets et gérer des équipes. Le candidat idéal devra avoir un fort leadership, des compétences en gestion de projets et une expérience dans le secteur médico-social. Les missions incluent la gestion budgétaire, la représentation de l'association, et l’adaptation des services aux besoins locaux. Ce poste requiert un diplôme en management et une expérience solide dans ce domaine.

Qualifications

• Solides compétences en pilotage stratégique et gestion de projets.
• Expérience confirmée dans la protection de l’enfance ou secteur médico-social.
• Connaissance des réglementations applicables, notamment ESSMS et droit du travail.

Responsabilités

• Mise en œuvre du projet associatif et fonctionnement du Pôle Médico-Social.
• Pilotage et développement des projets avec les équipes.
• Gestion financière et présentation des dossiers financiers.

Connaissances

Pilotage stratégique

Gestion de projets

Management opérationnel

Gestion budgétaire

Excellente capacité de communication

Formation

CAFDES ou un Master en management des organisations sociales ou médicosociales

Outils

Outils bureautiques

Logiciels métiers

Description du poste

Une association dédiée à la protection de l'enfance recherche un(e) Directeur(trice) de Pôle Médical-Social pour piloter des projets et gérer des équipes. Le candidat idéal devra avoir un fort leadership, des compétences en gestion de projets et une expérience dans le secteur médico-social. Les missions incluent la gestion budgétaire, la représentation de l'association, et l’adaptation des services aux besoins locaux. Ce poste requiert un diplôme en management et une expérience solide dans ce domaine.