Directeur de Magasin - Levallois H / F

Olivier Mery; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de retail spécialisée recherche un(e) Directeur(trice) de magasin à Levallois-Perret. Vous serez responsable de la performance de votre point de vente, en pilotant les KPI et en manageant une équipe de 4 collaborateurs. L'entreprise offre un environnement familial, une forte croissance, et des perspectives d'évolution. Les candidats doivent avoir au moins 4 ans d'expérience en management dans un secteur retail. Un goût pour l'analytique et l'amélioration continue est essentiel.

Qualifications

• 4 ans minimum d'expérience en management d'équipe dans le retail spécialisé.
• Solide maîtrise des KPI magasin et du pilotage économique.
• Leadership naturel et capacité à incarner les valeurs de l'enseigne.

Responsabilités

• Piloter le compte d'exploitation, suivre les KPI.
• Manager et animer une équipe de 4 collaborateurs.
• Garantir une expérience client premium.
• Assurer la gestion commerciale et le merchandising.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse et gestion des KPI

Expérience client

Leadership

Merchandising

Description du poste

En tant que Directeur(trice) de magasin, vous aurez un rôle clé dans la performance et l'animation de votre point de vente :

• Piloter le compte d'exploitation, suivre les KPI (CA, panier moyen, taux de transformation, démarque, marge).
• Manager, animer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs : 1 chef de rayon + 2 vendeurs.
• Garantir une expérience client premium et incarner les valeurs de l'enseigne.
• Assurer la gestion commerciale, le merchandising, la rotation des stocks, la tenue magasin.
• Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
• Construire votre budget et en assurer le suivi.

Pourquoi rejoindre cette enseigne ?

• Une ambiance familiale et humaine, loin des grands groupes rigides.
• Une entreprise en forte croissance, qui valorise l'autonomie et les initiatives.
• De réelles perspectives d'évolution à moyen terme.
• 4 ans minimum d'expérience en management d'équipe dans le retail spécialisé (bricolage, univers spécialisés, animalerie, équipement, décoration, loisirs).
• Solide maîtrise des KPI magasin et du pilotage économique.
• Culture client développée, leadership naturel, exemplarité terrain.
• Goût pour l'opérationnel, l'analyse, la gestion et l'amélioration continue.