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Directeur de Magasin H/F – Bourg-en-Bresse

Ergalis SAS

Bourg-en-Bresse

Sur place

EUR 39 000

Plein temps

Il y a 10 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de distribution spécialisée recherche un responsable de magasin pour gérer le fonctionnement et la rentabilité du point de vente à Bourg-en-Bresse. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans des rôles similaires, démontrant des compétences en gestion d'équipe et une forte culture commerciale. Ce poste offre un contrat CDI cadre, une rémunération de 39 K€ bruts par an et des primes sur objectifs.

Prestations

Prime sur objectif
Tickets Restaurant

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience en tant que chef·fe de rayon ou responsable de département.
  • Expérience significative en gestion d'équipe.
  • Compétences solides en merchandising et gestion.

Responsabilités

  • Prendre en charge le fonctionnement et la rentabilité du magasin.
  • Encadrer et animer une équipe de 10 à 12 personnes.
  • Développer l'activité locale et assurer une qualité d'accueil.

Connaissances

Leadership
Gestion d'équipe
Culture commerciale
Organisation
Autonomie
Description du poste

Bureau Vallée est un acteur majeur de la distribution spécialisée en fournitures de bureau, papeterie, high-tech, mobilier et services d’imprimerie. Créée en 1990, l’enseigne s’est imposée comme la référence du marché grâce à un modèle performant reposant sur :

  • Des prix bas,
  • Une offre produits large et accessible,
  • Une politique engagée en faveur du développement durable,
  • Un réseau structuré autour de magasins de proximité et de grandes surfaces spécialisées.

Le réseau compte aujourd’hui 400 magasins en France et à l’international, avec une croissance soutenue portée par 25 à 35 ouvertures par an.
Cette dynamique place Bureau Vallée parmi les enseignes les plus performantes de son secteur, avec un fonctionnement combinant esprit entrepreneurial et standards opérationnels exigeants.

Le franchisé que vous intégrerez se distingue par ses performances au sein du réseau national : classé parmi les meilleurs franchisés.

L’environnement de travail est à la fois entrepreneurial et exigeant, porté par un dirigeant orienté performance et développement et offre des perspectives intéressantes, comme la possibilité de devenir franchisé sur le magasin travaillé.

Véritable pilote de centre de profit, vous prenez en charge le fonctionnement, la rentabilité et le développement commercial du magasin.

  • Définir les objectifs (CA, marge, démarque, stock, charges).
  • Suivre les indicateurs et piloter le compte de résultat.
  • Assurer le suivi opérationnel quotidien : ouverture, horaires, tenue et remplissage du magasin, commandes, merchandising, promotions, accueil client.
  • Encadrer et animer l’équipe (10 à 12 personnes).
  • Structurer, cadrer et faire monter les équipes en compétences.
  • Mettre en place une organisation claire, fiable et efficace.
Dynamique commerciale & relation client
  • Développer l’activité professionnelle locale : prospection, animation réseau, fidélisation.
  • Garantir une qualité d’accueil irréprochable et une expérience client cohérente avec les standards Bureau Vallée.
  • Assurer une veille concurrentielle et adapter les actions commerciales.
Déploiement & projets
  • Participer au développement du réseau : accompagnement à l’ouverture du 3ᵉ magasin.
  • Pérenniser le magasin dans un objectif de reprise.
Expérience
  • Minimum 5 ans sur des postes tels que chef·fe de rayon / responsable de département / chef·fe de secteur
  • Une culture merchandising, gestion et commerce est indispensable.
  • Expérience en gestion d’équipe significative.
  • Gestion rigoureuse d’un magasin.
  • Forte culture commerciale et merchandising.
  • Management opérationnel et capacité à cadrer / structurer.
  • Excellente organisation et autonomie.
Aptitudes et personnalité
  • Profil « carré », fiable, structuré, avec du leadership.
  • Bon relationnel, ouverture, capacité à fédérer.
  • Goût pour l’action terrain et la polyvalence.
  • Sens aigu du service client.
infos pratiques
  • Contrat : CDI Cadre - 39h/semaine
  • Rémunération : 39 K€ (3 000 € brut/mois sur 13 mois) + prime sur objectif + Tickets Restaurant
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