Directeur de magasin (H/F)

PARTNAIRE; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de prêt‑et‑porter recherche un Directeur de magasin pour deux sites, dont Thonon-les-Bains. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de 2 à 3 personnes, du développement du chiffre d'affaires, ainsi que de l'analyse des indicateurs de vente. Ce poste demande un diplôme Bac+2 et une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d’un centre de profit. Le contrat est un CDI avec un salaire brut annuel entre 25 000 € et 30 000 €.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion d’un centre de profit.
• Compétences en leadership et organisation.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes.
• Développer le chiffre d’affaires et analyser les indicateurs de vente.
• Superviser les ventes et vérifier les vitrines.
• Proposer des actions pour améliorer les performances.

Connaissances

Analyse des indicateurs (KPI)

Suivi du chiffre d’affaires

Reporting

Organisation d’opérations, vitrines et merchandising

Gestion de la satisfaction client

Management d’équipe

Formation

Diplôme Bac+2 minimum en gestion ou domaine similaire

Description du poste

Offre n° 201QZPJ – Directeur de magasin (H/F)

Nous recherchons pour notre client, son Directeur de Magasin H/F pour deux magasins (Thonon-les-Bains et Scionzier), tous deux situés dans le département 74.

Notre client est un leader du prêt‑et‑porter avec 40 magasins dans toute la France, valorisant l’esprit d’équipe, la bienveillance et la satisfaction client.

Responsabilités

• Encadrement d’une équipe de 2 à 3 personnes.
• Développement du chiffre d’affaires et analyse des indicateurs de vente (Taux de Transformation, Indice de Vente, Panier Moyen).
• Supervision des ventes, mise en œuvre des procédures d’implantation et vérification des vitrines.
• Proposition d’actions pour améliorer les performances.

Compétences clés

• Analyse des indicateurs (KPI) – maîtrise des TT, IV et PM.
• Suivi du chiffre d’affaires, contrôle des marges, gestion de la trésorerie et suivi des budgets de fonctionnement.
• Reporting – synthèse des résultats pour la direction et proposition de plans d’actions correctifs.
• Organisation d’opérations, vitrines et merchandising selon les standards de l’enseigne.
• Gestion de la logistique, des stocks, vérification des inventaires et relation avec les fournisseurs.
• Gestion de la satisfaction client : résolution de litiges complexes, fidélisation.
• Management d’équipe, esprit d’équipe, leadership, organisation et force de proposition.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 minimum en gestion ou domaine similaire.
• Expérience de deux ans minimum dans la gestion d’un centre de profit.

Informations supplémentaires

• Type de contrat : CDI.
• Durée hebdomadaire : 39 heures, travail en journée.
• Salaire brut annuel : 25 000 € – 30 000 € (environ 26 000 € – 30 000 €).