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Directeur de crèche H / FIntérim Paris 17e (75)

Vitalis Médical

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de soins santé recherche un(e) Directeur(trice) de crèche pour gérer une structure de 44 berceaux à Paris. Le candidat idéal aura un diplôme requis en soins infirmiers ou en éducation, une expérience en management d’équipe et des compétences en collaboration. Ce rôle implique la coordination des opérations, la gestion des ressources humaines, et l'application des normes de qualité.

Qualifications

  • Diplôme exigé en soins infirmiers ou Éducation de Jeunes Enfants.
  • Expérience antérieure en management dans le secteur de la petite enfance.
  • Connaissance des réglementations PMI et du cadre de la petite enfance.

Responsabilités

  • Coordination du fonctionnement global de la crèche.
  • Gestion des ressources humaines et organisation des plannings.
  • Mise en œuvre du projet pédagogique et suivi des indicateurs de qualité.

Connaissances

Management d'équipe
Collaboration
Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme d'Infirmier(e), Puéricultrice ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants

Description du poste

Dans le cadre de missions en intérim ou recrutement pour remplacement long, Vitalis Médical Paris Nord-Est recherche un(e) Directeur(trice) de crèche pour une structure de 44 berceaux , située dans le 17ᵉ arrondissement de Paris .

  • Coordination du fonctionnement global de la structure
  • Gestion des ressources humaines et organisation des plannings
  • Participation active à la mise en œuvre du projet pédagogique
  • Suivi des indicateurs de qualité et du bien-être des enfants
  • Interface avec les familles et les partenaires externes
  • Application des normes d’hygiène, de sécurité et de fonctionnement

Pré-requis

  • Diplôme exigé : Infirmier(e), Puéricultrice ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants
  • Expérience en management d’équipe en structure petite enfance requise
  • Connaissance des réglementations PMI et du cadre de la petite enfance

Profil recherché

  • Manager structuré(e) et à l’écoute
  • Goût du travail collaboratif, forte capacité de décision et d’adaptation
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