directeur de crèche adjoint

France Travail; Pia; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation publique en France recherche un directeur adjoint de crèche pour prendre en charge la gestion d'une crèche de 50 lits. Vous animerez une équipe autour du projet éducatif et assurerez un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. Ce poste, en CDD de 6 mois, nécessite une expérience d'un an et un Bac+3 en Éducation. Un salaire sera déterminé selon votre profil et vos compétences.

Qualifications

• 1 an d'expérience requis en tant que directeur adjoint.
• Bac+3 ou équivalent nécessaire.

Responsabilités

• Encadrer et animer l'équipe autour du projet d'établissement.
• Assurer la responsabilité de la structure en l'absence de la direction.
• Accueillir les enfants et les familles avec qualité.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Concevoir un projet éducatif

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Surveiller l'état de santé d'un enfant

Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formation

Bac+3 ou équivalent Éducateur jeune enfant

Description du poste

Offre n° 202NBLC directeur de crèche adjoint (H/F)

Poste de directeur adjoint d'une crèche d'une capacité de 50 lits . En collaboration avec la direction , vous encadrez et animez l'équipe autour du projet d'établissement et vous en assurez la gestion administrative. Pendant l'absence de la direction vous assurez la responsabilité de la structure par délégation, et êtes à même de prendre toutes les mesures nécessaires à la bonne marche du service. Vous assurez un accueil de qualité des enfants et des familles.

Activités techniques:

• Participation à l'élaboration du projet établissement
• Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
• Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
• Animation et mise en œuvre des activités éducatives
• Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
• Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI
• Formation et encadrement des stagiaires

Activités spécifiques:

• Prise en charge d'enfants handicapés
• Elaboration de projets inter partenariaux dans un service
• Accompagnement des assistantes maternelles
• Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles
• Réalisation de supports audiovisuels

Pise de poste immédiate

Type de contrat: CDD - 6 Mois

Contrat travail

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

Salaire:

• selon profil et compétences

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - impératif Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Surveiller l'état de santé d'un enfant
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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