Directeur de Centre H/F

ADN Emploi; Strasbourg; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de points de vente recherche un(e) Directeur/Directrice de centre à Strasbourg. Ce poste à haute responsabilité implique la gestion d'une équipe, le développement commercial B to C et la garantie de la satisfaction des clients. Le candidat idéal a une expérience de 5 ans minimum dans le développement d'un centre de profit, idéalement dans la distribution ou l'automobile, et sait fédérer les talents autour d'objectifs communs.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le développement d'un centre de profit.
• Expérience dans la distribution ou le secteur automobile préférée.
• Capacité à animer et fédérer une équipe.

Responsabilités

• Organiser et développer l'activité pour garantir la satisfaction des clients.
• Assurer la réalisation des objectifs économiques du centre.
• Animer les équipes dans le respect des politiques de l'entreprise.
• Valoriser les valeurs de la marque au sein de l'équipe.

Connaissances

Gestion d'équipe

Analyse de performance

Développement commercial B to C

Management

Formation

Formation supérieure en commerce, gestion ou management

Description du poste

Nous recherchons un(e) Directeur / Directrice de centre passionné(e) par la gestion d'un point de vente, le management de collaborateurs et le développement commercial B to C avec à minima une appétence pour le secteur automobile ou domaine similaire (distribution, bricolage etc).

Sur la ville de Strasbourg, nous vous proposons un poste à haute responsabilité stratégique basés sur 4 piliers :

• Client : Vous organiserez et développerez l'activité afin de garantir la Satisfaction Collaborateurs et la Satisfaction Clients Omnicanal ;
• Economique : Vous serez garant de la réalisation des objectifs économiques (chiffre d'affaires, marge, RI et stocks) du centre ;
• Humain : Vous assurerez l'animation des équipes dans le respect des politiques de l'entreprise et des procédures générales.
• Environnemental / Sociétal : Vous porterez les valeurs de la marque et les valoriserez au sein de votre équipe.

Chaque pilier inclut des indicateurs de performance et d'évaluation pour lesquels vous apporterez votre expertise en matière d'analyse et de propositions d'actions afin d'améliorer la performance globale du centre.

De formation supérieure en commerce, gestion ou management, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le développement d'un centre de profit, idéalement dans la distribution, l'automobile ou autres secteurs similaires.

Avec votre entrain et le sens de l'écoute, sous savez développer les talents, fédérer et animer les équipes vers un même objectif.

Commerçant dans l'âme, le goût de la réussite et de la rigueur vous permettent de booster les chiffres et d'atteindre les objectifs.