Directeur d'Exploitation F/H

KEOLIS limited; Molsheim; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un(e) Responsable d’Exploitation à Molsheim. Vous serez en charge de la gestion des contrats urbains et interurbains, du management d'équipe et de la coordination des activités d'exploitation. Le candidat idéal doit avoir un Bac +3 minimum et au moins 10 ans d'expérience dans le secteur. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prestations

Opportunités professionnelles au sein du Groupe

Modèle managérial basé sur la confiance mutuelle

Engagement envers la diversité

Ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone

Qualifications

• Expérience d'au moins 10 ans dans le transport de voyageurs.
• Reconnu(e) pour vos qualités managériales.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions.

Responsabilités

• Assurer la gestion de l'exploitation des contrats urbains et interurbains.
• Manager ses équipes d’encadrement direct et indirect.
• Participer au Comité de Direction de la filiale.

Connaissances

Gestion de projet

Management d'équipe

Compétences relationnelles

Prise de décision

Rigueur

Formation

Bac +3 minimum

Description du poste

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Autocars STRIEBIG est une filiale de 345 collaborateurs, 249 véhicules et qui réalise un CA annuel de 21M€. Dans le cadre d'un remplacement la filiale recherche son(sa) nouveau(elle) Responsable d’Exploitation (REX) qui travaillera en étroite collaboration avec le Directeur Opérationnel.

Le Responsable d’Exploitation aura pour mission principale d'assurer la gestion de l'exploitation des contrats urbains et interurbains sur les trois centres d’exploitation de la filiale, il assure personnellement la gestion de deux centres.

• Organiser l’activité d’exploitation en respectant strictement la réglementation, les engagements contractuels de la filiale ainsi que la stratégie définie au sein de la filiale
• Participer au sein du Comité de Direction de la filiale et du secteur, à la définition de la stratégie de l’entreprise,
• Coordonner la filière exploitation sur l’ensemble des centres qui composent la filiale
• Manager ses équipes d’encadrement direct et indirect, ainsi que plus de 300 conducteurs
• Préserver la qualité des relations avec nos donneurs d’ordre et être l’interlocuteur direct de nos clients
• En lien étroit avec le bureau d’études et méthodes, veiller à l’optimisation de la production
• Participer activement aux réponses à appel d’offre pour le développement de nos parts de marché,
• S’assurer d’une collaboration efficace avec le service de maintenance pour optimiser la disponibilité des véhicules,
• Participer aux projets transversaux et contribuer à l’évolution des outils métier et des moyens de production de la filiale,
• Animer et coordonner les missions des collaborateurs du service exploitation
• Veiller à la montée en compétence des collaborateurs sur les outils et les process,
• Entretenir un bon climat de travail au sein des équipes
• En lien avec le contrôle de gestion, établir son budget et prendre les actions nécessaires en cas de dérive,
• Maintenir, analyser et faire évoluer si besoin les indicateurs de performance
• Suivre la performance des partenaires externes

Le candidat idéal est de formation Bac +3 minimum, avec une expérience d'au moins 10 ans, acquise idéalement dans le transport de voyageurs au sein d'un service exploitation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et relationnelles, votre sens de l'équipe, ainsi que votre rigueur et votre aptitude à prendre des décisions.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis
• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination

Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.