Directeur d'établissement médico-social H/F (H/F)

FONDATION PERCE NEIGE; Albi; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation d'action sociale recherche un Directeur d'établissement médico-social à Albi. Le candidat doit posséder un diplôme de niveau 7 et 5 ans d'expérience dans la direction d'un établissement. Les responsabilités incluent la gestion de l'établissement, l'encadrement d'équipe, tout en garantissant le bien-être des résidents. Le poste offre un salaire brut de 3999 à 4499 Euros par mois pour un contrat CDI de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans la direction d'un établissement médico-social.
• Compétences en management et en communication.
• Maîtrise des réglementations médico-sociales.

Responsabilités

• Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement.
• Assurer la gestion globale de l'établissement.
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
• Veiller à l'élaboration des projets personnalisés des résidents.
• Développer une communication avec les familles des résidents.
• Intégrer l'établissement dans la vie locale.

Connaissances

Leadership

Sens de l'organisation

Excellentes compétences relationnelles

Empathie

Capacité à travailler en équipe

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme de niveau 7 (Master ou équivalent)

Description du poste

Offre n° 200SWMB
Directeur d'établissement médico-social H/F (H/F)

La Fondation recherche le futur directeur de la Maison d'Albi à compter de mars 2026.

En tant que Directeur d'établissement, et sous la responsabilité du Directeur Général de la Fondation, vous serez chargé de :

• Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement, en accord avec les valeurs de la Fondation Perce-Neige : respect, générosité et rigueur.
• Assurer la gestion globale de l'établissement, incluant les aspects administratifs, financiers, ressources humaines et immobiliers, en collaboration avec les services supports du siège.
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, en vous appuyant sur le cadre de santé, afin de garantir la qualité de l'accompagnement des résidents.
• Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des résidents, en collaboration avec l'équipe.
• Développer et entretenir une communication fluide et bienveillante avec les familles des résidents.
• Favoriser l'intégration de l'établissement dans la vie locale, en développant et en animant des partenariats avec les acteurs du territoire.
• Assurer la qualité de vie, la dignité et le bien-être des personnes accueillies, en mettant en œuvre des actions adaptées à leurs besoins.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master ou équivalent) dans le domaine du management des établissements sociaux et médico-sociaux ou équivalent. (CAFDES)

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la direction d'un établissement médico-social, idéalement auprès de personnes âgées.

Vous êtes reconnu pour vos qualités de manager, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe.

Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et une grande capacité d'écoute.

Vous avez une sensibilité et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées.

Vous maîtrisez les réglementations en vigueur du secteur médico-social.

Qualités requises :

• Leadership et capacité à fédérer
• Sens de l'organisation et rigueur
• Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
• Empathie et bienveillance
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d'adaptation et réactivité
• Adhésion aux valeurs de la Fondation

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3999.0 Euros à 4499.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 8 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)