DIRECTEUR D’EHPAD (H/F) – SECTEUR NON LUCRATIF – dépt. de l’Hérault

RC Human Recruitment; Occitanie; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un Directeur d’établissement pour un EHPAD dans l’Hérault. Le candidat idéal doit avoir une expérience en direction d’EHPAD et un diplôme de niveau 7. Les missions incluent la gestion stratégique, la qualité des relations avec les résidents et la promotion de l'établissement. Ce poste exige une forte autonomie et de solides compétences relationnelles dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience en direction d'EHPAD requise.
• Autonomie dans les fonctions managériales.
• Capacité à proposer des améliorations pour l'établissement.

Responsabilités

• Gérer l’établissement et décliner la stratégie.
• Promouvoir l’établissement pour garantir un taux d’occupation optimal.
• Assurer la qualité relationnelle avec résidents et familles.

Connaissances

Relationnel

Management d'équipe

Organisation

Formation

Diplôme niveau 7

Description du poste

DIRECTEUR D’EHPAD (H/F) – SECTEUR NON LUCRATIF – dépt. de l’Hérault

Notre client, EHPAD associatif, recrute son Directeur d’établissement (H/F), avec une expérience de direction acquise.

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.

Notre client, EHPAD associatif proche de Montpellier, recrute son Directeur d’établissement (H/F), avec une expérience de direction acquise.

La résidence comprend une unité protégée ainsi qu’une offre de logements pour seniors. Implantée en plein cœur de ville, elle se veut un véritable lieu de vie où confort, convivialité et sécurité se conjuguent au quotidien. Une attention particulière est portée à la qualité de l’accueil et des services, dans une démarche directement inspirée des standards hôteliers.

Présentation du poste:

Rattaché(e) à la Direction Générale, et bénéficiant des ressources du siège, vous aurez pour mission de gérer l’établissement et de décliner la stratégie, avec deux enjeux majeurs :

• Déployer une approche hôtelière de haut niveau pour offrir une expérience optimale aux résidents et à leurs familles;
• Porter le projet d’extension de l’établissement, véritable étape stratégique de son développement.

Vos principales missions (non exhaustives) seront :

• Définir un projet d’établissement clair et mobilisateur, en fédérant l’ensemble des acteurs;
• Assurer une qualité de relation exceptionnelle auprès des résidents, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des partenaires externes;
• Promouvoir l’établissement afin de garantir un taux d’occupation optimal et de renforcer son image en centre-ville;
• Diriger, animer et coordonner les différents services (hébergement, soins, animation, restauration, entretien), dans une logique d’excellence hôtelière;
• Veiller à la qualité des prestations et au respect des valeurs du groupe (éthique, sens du service, considération);
• Accueillir personnellement les résidents et garantir leur satisfaction tout au long de leur séjour;
• Piloter les projets de vie personnalisés, favoriser des animations diversifiées et développer les échanges avec les familles;
• Manager, fédérer et accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences et de leur engagement;
• Assurer la bonne gestion budgétaire de l’établissement…

Profil recherché:

H/F ─ Titulaire d’un diplôme équivalent de niveau 7 (réglementaire), vous justifiez d’une expérience en direction d’EHPAD et êtes autonome dans votre fonction, tout en rendant compte à votre hiérarchie.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute des personnes âgées et de leurs familles et êtes force de proposition pour faire vivre et animer votre établissement.

Dynamique, rigoureux(euse) et organisé(e) vous serez vigilant(e) et soucieux(euse) de l’éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents.

Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation.

CONFIDENTIALITÉ ASSURÉE: Merci de nous adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation sous la réf. RC-DIREHPAD34-2537 par courrier électronique à l’adresse suivante: [e-mail] ou par courrier à l’adresse postale suivante: RC HUMAN RECRUITMENT, 15 rue Danielle Casanova, 75001 Paris.

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