Directeur d'ehpad (H/F)

ARPAVIE; Sèvres; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale recherche un directeur d'EHPAD à Sèvres pour superviser l'activité d'une résidence. Vous serez responsable de l'animation de l'équipe, de la gestion des ressources humaines et administratives, tout en assurant une qualité de vie optimale pour les résidents. Le candidat idéal doit avoir un Bac + 5 en gestion et une expérience confirmée en direction. Ce poste CDI à temps plein propose des avantages tels que RTT et un comité d'entreprise actif.

Prestations

Prise de poste accompagnée

RTT

Comité d'entreprise actif

Qualifications

• Expérience confirmée dans la direction d'un EHPAD.
• Expérience du travail en réseau et de la gestion de projet.
• Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Responsabilités

• Superviser et coordonner l'activité de la résidence.
• Gérer les ressources humaines et administratives.
• Assurer la qualité et la gestion des risques.

Connaissances

Capacité à manager

Qualités relationnelles

Organisation

Sens des priorités

Rigueur

Formation

Formation supérieure Bac + 5 en gestion / management

Description du poste

Mission

Sous la responsabilité du Directeur territorial, en relation avec les différentes directions et pôles du siège, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance.

• Animation et encadrement de l'équipe
• Gestion des ressources humaines
• Gestion administrative, comptable et budgétaire, dans le respect du cadre réglementaire, du budget exécutoire et des engagements tripartites
• Conduite de la politique de commercialisation de l'établissement
• Gestion et suivi des évolutions techniques du bâtiment ainsi que gestion de la sécurité des biens et des personnes, dans le respect des normes en vigueur et des procédures
• Développement et maintien des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social ainsi que la permanence des relations avec les familles

Vous vous attachez, en particulier, à rendre optimale la qualité de vie et de prestations offertes aux personnes âgées en répondant à leurs souhaits en matière d'accueil, d'hébergement, d'animation, de soins, de restauration et d'accompagnement.

Enfin, vous assurez la déclinaison de la qualité et de la gestion des risques définis par la Direction et contribuez au positionnement d'ARPAVIE auprès du réseau gérontologique local et des différents acteurs du secteur.

Qualifications

• Formation supérieure Bac + 5 en gestion / management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent
• Expérience confirmée dans la direction d'un EHPAD
• Expérience du travail en réseau et de la gestion de projet
• Capacité à manager, fédérer une équipe autour d'objectifs communs
• Qualités relationnelles, rigueur, organisation, sens des priorités et qualités d'écoute

Benefits

• Prise de poste accompagnée
• RTT
• Comité d'entreprise actif

Contract & Compensation

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35 H/semaine

Travail en journée

Salaire: Selon profil

Experience

• 3 ans – indispensable
• Bac + 5 et plus ou équivalents en direction établissement médico-social – indispensable

Competencies

• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité

Sector

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employer

ARPAVIE, association à but non lucratif, acteur majeur du secteur médico-social, spécialisée dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. Constituée de 127 établissements sur le territoire national (EHPAD, résidences autonomie, résidences services et SSIAD), elle héberge 9 000 résidents et emploie 3 000 collaborateurs.