Directeur d'Agences - CDI - Rennes 35 H / F

BON TALENT; Rennes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans l'immobilier recherche un Manager pour superviser une équipe diversifiée. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en management et une formation Bac +4 ou 5 en immobilier. Vous devez être un leader orienté client avec des compétences analytiques pour assurer le suivi des performances et des relations. Ce poste offre des opportunités d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Qualifications

• Expérience en management impérative.
• Connaissance des métiers de l'immobilier souhaitée.
• Posture de Responsable de Centre de Profit.

Responsabilités

• Gérer une équipe sur plusieurs métiers dans l'immobilier.
• Garantir les objectifs de chiffre d'affaires de l'agence.
• Assurer la relation clients et fournisseurs.

Connaissances

Management d'équipe

Relation client

Analyse de KPI

Formation

Bac +4 / 5 en Immobilier

Description du poste

Overview

Hiérarchiquement rattaché au Directeur Régional, vous êtes l'ambassadeur et le responsable d'une équipe de collaborateurs et vos missions sont :

Responsibilities

• Management d'équipe sur l'ensemble des métiers : syndic copropriété, gestion locative, transaction + location avec montée en compétences des collaborateurs
• Etre garant des objectifs de CA, développement de la structure, en gérer le budget, suivi des tableaux de bord et KPI, reportings
• Relation clients, fournisseurs, notaires, promoteurs et relations publiques tel un ambassadeur
• Garantir la synergie des métiers en agence, au siège, être le référent des aspects techniques, commerciaux, économiques et sociaux

Qualifications

De formation Bac +4 / 5 de préférence en Immobilier, vous possédez impérativement une première expérience comme Manager, avec une connaissance de l'ensemble des métiers et vous avez la posture d\'un Responsable de Centre de Profit

Profile

Vous placez la satisfaction client au coeur de vos priorités, vous êtes un leader et souhaitez avoir la possibilité d\'évoluer au sein d\'un groupe en pleine dynamique

Process rapide

Process rapide : 2 entretiens chez notre client, avec possibilité de gérer un préavis.