Directeur d'Agence Radio CDI H / F

CGWORLD; Lille; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de télécoms à Lille recherche un Directeur d'Agence RADIO pour gérer les activités liées aux télécoms. Le candidat idéal doit démontrer des compétences en leadership et en gestion financière, en plus d'une formation Bac +5. Cette fonction implique de superviser les opérations et d'assurer la satisfaction client.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la gestion de centres de profit, idéalement dans le secteur des télécoms.
• Capacité à mobiliser, motiver et faire progresser les équipes.
• Excellent sens de l'organisation et forte orientation résultats.

Responsabilités

• Pilotez la performance financière et suivez les indicateurs clés.
• Déclinez les orientations stratégiques auprès des équipes.
• Assurez la conformité aux standards internes.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Communication

Analyse financière

Formation

Formation Bac +5 (école de commerce / BTP / Télécom)

Description du poste

Vous êtes un(e) leader né(e), passionné(e) par le secteur des télécoms et motivé(e) par le pilotage d'équipes vers la performance ? Ce poste est fait pour vous.

Dans le cadre du développement de l'agence basée à Lille, nous recrutons un Directeur d'Agence RADIO en CDI pour assurer la gestion complète de l'activité sur le périmètre Radio télécoms.

Vos missions :

En tant que Directeur d'Agence, vous serez le garant de la performance globale de la structure sur les plans financier, opérationnel et humain. À ce titre, vous :

• Pilotez la performance financière : élaboration du budget, suivi des indicateurs clés (CA, marges, rentabilité), mise en place d'actions correctives.
• Déclinez les orientations stratégiques au sein des équipes et assurez leur mise en oeuvre opérationnelle.
• Supervisez les opérations terrain, garantissant qualité, satisfaction client et respect des engagements contractuels.
• Assurez la conformité aux standards internes (sécurité, qualité, procédures).
• Anticipez les besoins en effectifs, participez activement au recrutement et au développement des compétences.
• Fédérez les équipes autour d'une culture de la performance et de l'amélioration continue.
• Favorisez la collaboration transversale avec les clients et les différentes entités internes.
• Formation Bac +5 (école de commerce / BTP / Télécom ou équivalent).
• Expérience confirmée dans la gestion de centres de profit, idéalement dans le secteur des télécoms ou de la gestion de projets techniques.
• Leadership naturel, excellent sens de l'organisation, forte orientation résultats.
• Capacité à mobiliser, motiver et faire progresser les équipes.